空挂户属于集体户吗?三险一金如何缴纳?今天小编分别给大家介绍一下“空挂户”是否具有集体经济组织成员资格、“三险一金”如何缴纳、“赡养费抚养费抚育费和医疗费用”如何执行、“上下班途中”可以认定工伤的情形有哪些,有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
2、 “三险一金”如何缴纳
【案情】
钱某原系城镇居民，2003年5月6日，其与付某签订房屋买卖合同，购买付某在农村的一处房屋。合同约定购买价为5万元，付某负责将房产证、土地证过户。合同签订后，钱某足额交纳了房款，并将其户口迁至付某所在村，但未实际居住。2012年，钱某诉至法院要求付某办理过户手续。付某辩称，钱某属于“空挂户”，不享有该村集体经济组织成员资格，故双方签订的房屋买卖合同无效，不能办理过户。
【评析】
宅基地使用权是农村集体经济组织人员享有的权利，与享有者特定身份相联系，非集体经济组织人员无权取得或变相取得。本案中，双方签订的房屋买卖合同中的买卖标的物不仅是房屋，还包含相应的宅基地使用权。
由于农村宅基地具有极强的福利和保障性质，且是本集体经济组织成员无偿取得的，因此，取得宅基地使用权的主体应当限于本集体经济组织...
“五险二金”指的5种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“二金”分别是住房公积金、企业年金。“五险二金”除工伤保险和生育保险只由企业承担缴纳外，其他均由单位与个人共同缴存。
2014年修改后的《企业会计准则第9号——职工薪酬》，将职工薪酬分为短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。其中，短期薪酬包括医疗保险费、工伤保险费、生育保险和住房公积金，养老保险、失业保险明确属于离职后福利。
虽然，职工薪酬准则规定，企业年金基金适用《企业会计准则第10号——企业年金基金》，但根据《企业年金基金》应用指南，企业缴纳部分仍属于职工薪酬的范围，适用《企业会计准则第9号———职工薪酬》。因此从会计准则角度来分析，“五险二金”均属于职工薪酬，此时，便需要缴纳个人所得税。
“三险一金”如何缴纳?...
刚受理的“赡养费、抚养费、抚育费和医疗费用”等案件的当事人能否申请先予执行能。先予执行是在当事人之间权利义务关系明确的案件中使原告预先实现未来判决中可能确定的部分权利，解决原告在生活或生产经营上的实际困难。案件从受理到结案，需一定的时间。有些原告是其在生活或生产经营上面临极其困难的情况下起诉的，如等到法院结案后再由被告给付金钱或物品，会严重影响原告的生活或生产经营。为此，人民法院在被告有履行能力的情况下，根据原告申请，会依法裁定先予执行。
抚养费包括哪些部分
《婚姻法》司法解释一第21条婚姻法第二十一条所称“抚养费”，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。
抚养费包括哪些部分?抚养费的数额如何确定?
一、抚养费包括哪些费用
《婚姻法》司法解释一第21条婚姻法第二十一条所称“抚养费”，包...
最高人民法院20日公布《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，明确特殊情况下承担工伤保险责任的用人单位，细化工伤认定中“工作原因、工作时间和工作场所”等问题，而“合理时间”和“合理路线”将成为认定“上下班途中”的关键。
最高人民法院新闻发言人孙*工介绍说，工伤保险行政案件涉及到职工的切身利益，直接影响社会稳定。相关行政案件审判过程中新情况新问题不断出现，解决纠纷的难度日益增大。最高人民法院在认真总结审判实践经验的基础上，经过反复论证和广泛征求意见，制定出台了本规定。
规定同时细化了工伤认定中的“工作原因、工作时间和工作场所”、“因工外出期间”以及“上下班途中”等问题，确定了三个思路：一是对“工作原因”的认定应当考虑是否履行工作职责、是否受用人单位指派、是否与工作职责有关、是否基于用人单位的正当利益等因素;...
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