大家好，今天小编来为大家解答成都最低工资标准这个问题，成都最低小时工标准很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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（一）从事社区服务的包括：街道小贩、家庭作坊、修鞋擦鞋、家庭日用品维修、废品回收、夜市摊点、服装织补洗涤、配钥匙等。
（二）从事家庭服务的包括：家政钟点工、儿童接送、老人陪护、病人陪护、搬运送货、下水道疏通、居家手工艺等。
（三）从事临时性、季节性劳务服务等。
（四）自主创业的开设网店、实体店等。纳入我市灵活就业社会保险补贴的灵活就业具体工作种类由各区（市）县根据本地实际情况确定并向社会公布。
补贴范围
具有我市户籍，在法定劳动年龄内，正在从事灵活就业，且以个体身份参加了我市社会保险的符合下列情况之一的人员。
（一）持《就业失业登记证》的就业困难人员。
（二）毕业后3年内从事灵活就业，且办理失业登记的高校毕业生。
（三）市政府确定的其他人员。
补贴标准
我市灵活就业社会保险补贴标准按照灵活就业人员缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗保险费标准的70%确定。
具体如下：每月基本养老保险费补贴计算公式为：［上年度四川省在岗职工月平均工资］×［养老保险个体参保人员缴费比例］×70%每月城镇职工基本医疗保险费补贴计算公式为：［上年度成都市在岗职工月平均工资］×［医疗保险个体参保人员缴费比例］×70%。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，成都市最低工资的标准是多少？它含有公司所交纳的社保待遇吗？每个地区和每个地区的最低工资标准基本上是每个省自行来制定的，当然成都省地区的最低工资标准，据我了解大概是在2000块钱左右。这2000块钱左右是什么意思呢？就是说作为工作单位来讲，再给我们职工发放工资待遇的标准的时候，是不能够低于这样的一个工资标准，这就是最低工资，标准的一个主要作用。
这2000块钱实际上是包含了我们个人所承担的社保费用，因为我们都知道，如果和一个企业单位签订劳动合同，那么企业单位又要依法承担相应的社保交费，但是这个社保交费是由个人和企业单位来共同承担的，我们个人大约需要承担1/3左右，企业单位大约需要承担2/3左右，但是企业单位所承担的这个2/3的费用不会从我们公司当中扣除，它是企业单位单独来承担的，但是我们个人要承担的这一部分费用就要从我们工资当中剥离出来。
也就是说2000块钱包含了个人所扣除的这个社保费用，大概每个月比如说是500块钱，那么也就是说你在扣除完成社保这个500块钱费用之后，你拿到手是1500块钱的工资，这样的话就是符合你们当地最低工资的标准待遇的要求。
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四川天府新区、成都东部新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津区的月最低工资标准为每月2100元（每日97元），非全日制用工小时最低工资标准为每小时22元。
简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县的月最低工资标准为每月1970元（每日91元），非全日制用工小时最低工资标准为每小时21元。
成都各区县失业保险金标准按照当地人民政府确定的月最低工资标准的80%执行。天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县按每人每月1424元。
简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县按每人每月1320元。
成都住房公积金个人缴纳上限是2580元/月，即按照缴存基数上限21498元的12%缴纳，具体规定如下：
成都2019年度住房公积金缴存基数下限按照上一年度成都市最低工资标准相关规定，执行以下标准：成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县住房公积金缴存基数下限为1780元;简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县住房公积金缴存基数下限为1650元。
2019年度住房公积金缴存基数上限为21498元。缴存基数下限标准自2019年1月1日起执行，缴存基数上限标准自2019年5月1日起执行。
成都各区县失业保险金标准按照当地人民政府确定的月最低工资标准的80%执行。天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县按每人每月1424元。
简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县按每人每月1320元。最短期限：可领3个月，最长期限：可领24个月。
1、已参加失业保险，所在单位和本人已按照规定
履行缴费义务满一年的；
2、非本人意愿中断就业的；
3、按规定办理失业登记，有求职要求
失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符
合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员
在失业期问失去工资收入的一种临时补偿。失业保
险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失
业保险金依法从失业保险基金中列支。
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费
时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长
为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取
失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10
年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算
领
取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚末
领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得
超过24个月。
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，
并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按
照规定履行缴费义务满1年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已依法定程序办理失业登记的；
4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍
好了，关于成都最低工资标准和成都最低小时工标准的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
