其实个人所得税怎么扣的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解什么是个税，因此呢，今天小编就来为大家分享个人所得税怎么扣的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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非请自来。
个税就是个人所得税嘛，想怎么个通俗简单呢？相对增值税、企业所得税，个人所得税较容易理解，但具体规定还是很复杂的，很难“通俗简单”，我尝试一下吧，大概说一下，不一定很严谨，可能越说越不明白。
我们知道现行税种有十几种，每一种税都有具体的纳税义务人、征税范围、税率、及应纳税所得额等。
纳税义务人个人所得税嘛，纳税义务人就是“个人”，大多数为自然人，也就是说各位在看手机的基本上是个人所得税的纳税人。
征税范围现在已经明确了，我们就是个人所得税的纳税义务人，小白表示很担心，那是不是有点点收入就要交个人所得税啊。这时，征税范围就很重要了，意思就是说，什么样的收入才要交税，哪些不用交税（具体不赘述）。
应纳税所得额谁取得什么收入要交个人所得税，那按多少来交合适呢，这得计算应纳税所得额了。各项所得的应纳税所得额计算有所不同。
辛苦赚的血泪钱，还得生活还得养家糊口，不能以全部工资收入为应纳税所得额交税，；而如果中个奖，以全部奖金为应纳税所得额交税，大家都没有意见。
因此，我们的工资所得，应纳税所得额就是工资收入（税前工资）减去五险一金、费用扣除标准（5000元/月）、专项扣除、专项附加扣除等的余额为应纳税所得额。
而偶然所得，比如经常我们说的中奖500万，500万元直接为应纳税所得额。
税率把前面的都搞明白，然后再乘以个人所得税税率就得到应纳税额，俗称交多少税。具体的税率，我就不再细述了。
个人所得税大概就是包括上述的内容，不知道够不够“通俗简单”，呵呵。
我们再来看看，每个月个税计算方式是：
应纳税所得额=税前工资-个税起征点-三险一金-专项附加扣除-其他依法扣除
应纳个税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
（注：五险一金中，个人只缴纳三险一金，工伤保险、生育保险有单位按照比例缴纳，个人不用掏钱）
所以工资个税不仅跟工资相关、还与纳税人交的社保公积金，享受的专项附加扣除项目相关。
如果职工工资减去五险一金、专项附加扣除后剩余部分超过5000元，那么就要按照个税公式和新的税率表进行交税。
举个例子：假如1月份某人月收入为30000元；其计算1月份符合子女教育、学历教育、住房贷款、赡养老人四种专项附加条件。
1、社保公积金费用（社保和公积金基数均为北京市上限25401元，且公积金缴费比例是12%）=5642.02元；
2、专项扣除项：子女教育（1名子女,且均由本人100%承担）+学历教育+住房贷款+赡养老人（某人为独生子女）=1000+400+1000+2000=4400元；
3、个税起征点：5000元；
那么某人1月份应纳税额为30000-5642.02-4400-5000=14957.98元
按年税率表计算，他应预扣缴某人个人所得税为14957.98*3%=448.74元
税后收入为：
30000-5642.02-448.74=23909.24元
以上是一月份的计算方法，当计算二月份工资是就涉及到了累计部分，举例如下：
2月份他的收入为31000元
1月份加上2月份累计收入为30000+31000=61000元；
计算他2月份个人所得税时要扣除，1月份与2月份累计社保公积金总费用
（社保和公积金基数均为北京市上限25401元，且公积金缴费比例是12%）=5642.02*2=11284.04元；
1-2月累计专项扣除项：子女教育（1名子女,且均有本人100%承担）+学历教育+住房贷款+赡养老人（某人为独生子女）=（1000+400+1000+2000）*2=8800元；
1-2月累计个税起征点：5000元*2=10000元；
某人1-2月份应纳税额：
61000-11284.04-8800-10000=30915.96元
按年税率表计算，应在1-2月份累计预扣缴某人个人所得税为
30915.96*3%=927.48元
由于某人1月份已扣个税448.74元
所以某人2月份实际应扣个税927.48-448.74=478.74元
最终2月份税后收入为：
31000-5642.02-478.74=24879.24元
此后月份以此类推。
“个人”通常是指自然人，根据普遍性原则，本文也不考虑税法上称呼的“非居民”！个人收入主要涉及四类：工资薪金收入、劳务报酬收入、稿酬收入、特许经营权所得收入！
上述4类收入涉及个人所得税，通常称为综合所得。其个人所得税的计缴和税率因收入类别的不同而不同！
上述4类收入有一个共性：按月（次）由义务扣缴人代扣预缴，年终汇算清缴！因为年终汇算清缴4类收入需要汇总清缴，属性差不多。本人重点讲述一下，代扣预缴！
一、税前扣除数基本扣除数：5000元/月；
社保个人承担部分：社保个人承担部分因人而异，据实扣除；
专项附加扣除数：赡养老人、抚育子女、首套住房贷款利息或者主要工作地租房房租、继续教育、大病保险扣除六项！
在预缴环节，税前扣除主要针对工资薪金，其他三项收入在年终汇算清缴时，汇总享受税前扣除！
二、工资薪金目前，工资薪金依然是自然人收入的主要来源，群体也是最大的部分，且有相对固定的义务扣缴人！因此，日常工作中，单一收入的纳税人，多由义务扣缴人按月代扣预缴，纳税人实质不操心！
只有出现纳税人在两处或者两处以上地方取得工资薪金；或者包哈上述2种或者2中以上收入属性时，且有必要汇算清缴时，年终才参与汇算清缴。
工资薪金个人所得税预缴金额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额
按照上述公式累计计算的个人所得税，到12月份的年终汇总数，其实就是纳税人关于工资薪金单一收入的汇算清缴数！
二、劳务报酬、稿酬、特许权使用费减除费用：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按百分之二十计算。
特殊扣除：稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每月（次）收入额为预扣预缴应纳税所得额。
计算公式：
劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数
稿酬所得、特许权使用费所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×20%
三、汇算清缴
年终汇算清缴是对日常代扣预缴、未及时预缴等情况的修正和补充！特别是对于日常收入起伏大、未及时申报专项附加扣除，预缴税款明显高于实际税负的，汇算清缴给纳税人带来的实惠是十分明显的！
另外，日常预缴与实际税负有差异的，年终必须参与汇算清缴！无论是多缴了还是少缴，必须参与汇算清缴！
汇算清缴个人所得税应纳税额={（工资薪金总额+劳务报酬总额*0.8+稿酬总额*0.8*0.7+特许权使用费所得总额*0.8）-（基本扣除数总额+社保个人承担部分总额+专项附加扣除总额+其他合理扣除总额）}*使用税率-速算扣除数，税率表参照上述工资薪金税率表执行！
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