各位老铁们好，相信很多人对毕业十年了档案没有取都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于毕业十年了档案没有取以及毕业以后档案一直自己带着，没有存档，怎么办的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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不行的，如果不拿，学校将会把你打回生源地，如果你那时候办了暂缓就业，档案就会保存在省就业指导中心，两年的暂缓期到后还是会打回生源地，如果你单位接收，那调往单位，再不找人才市场挂靠，一年后评转正定级，评职称，要不档案不激活会作废！
遇到这样的情况不要着急，需要一步一步的进行处理。
首先确认档案情况，档案在自己手上拆封过吗？档案是不是完好无损坏。档案是由学校密封还是单位密封，（如果是单位密封还需要确定密封单位具备档案管理权限不？密封单位不具备档案管理权限处理起来相对较麻烦）
确认档案状况后，开始着手处理档案，根据相关法规和政策规定，人才市场或者具备档案保管权限的单位不得接收个人自带档案。加上2015后，档案都是属地原则进行管理，这在一定程度上给你带来了很多麻烦，但是并不是没有解决问题的办法。
解决办法：
1、档案密封完整，没有拆开过，这个时候就可以利用七大姑八大姨，寻找一个人才市场或者人力资源和社会保障局的熟人，让他们帮忙将档案存到人才市场，单位向人才市场发函调。（这就需要有一定的关系网络）
2、档案被拆过，档案要是被自己拆开了，就可以请原来的密封单位从新给你密封，（前提是单位具备档案保管权限），密封后让单位暂时给你保管哈档案，对方向档案所在单位发函调。（和单位人事好好沟通，吃饭喝酒是不可避免）
3、这是是应届毕业生或者说毕业年限比较短，可以让学校的导员帮忙，档案放回学校。档案到校后，由单位向学校发函调取。
4、咨询考上的单位接收个人自带档案不？因为每个地方的政策有一定的差异，有些地方是接收个人自带的档案。
档案的处理方法还有很多，关于档案、职称、户口、三方协议、劳动关系等请关系微信公众号毕业生服务中心了解更多。有疑问还可以在线咨询老师。
死档这是，公务员，事业单位，国企就不用想了。一般情况下毕业后档案有两年的时限，这两年内要把你的档案从学校转移到户籍所在地的人才市场托管，也就是毕业报道手续，等档案存放一年后，办转正定级，也就是确定个人是干部身份还是工人身份。现在不知道政策有没有改变，赶紧去人才市场问问吧。
1、毕业生择业期为两年，如档案遗失，造成没有有按规定办理存档手续而成为“死档”，毕业后未超过2年择业期的（有的地方是3年择业期），可直接去人才市场补办存档手续。超过了择业期，则可以按照非普通高等院校毕业生身份，携带身份证、学历证、户口簿等材料重新办理存档！但前提是不要超过35岁！
2、把档案留在人才服务机构超过5年没有理会的，只需要补齐代管费、办妥相关手续，就可将档案关系理顺。
3、自己携带档案要尽快向人才服务机构咨询，如果档案袋被打开，里面的资料需要经过相关部门核实，如果档案资料遗失，还要到原单位去补充和确认。
4、“跳槽”人员将档案遗留在原单位长期未办理转档手续的，要与原单位协商，解决跳槽后的遗留问题，以便及时将档案转交。
，学生毕业后，学校通过召开毕业典礼等形式向学生发放毕业证书。但个别学生因岗位特殊，可能当时没有回校取毕业证书。毕业证书，作为人生一个重要的档案材，无论是个人，还是学校都应认真保管好。所以，学生可回原毕业学校查找毕业证书。
我是内蒙古草原熊大，我来回答这个问题。
首先我要说你几句，个人的档案是多么重要的东西呀，你怎么能不重视呢？用一句小品记得段子《海燕呐你可长点心吧》，形容你，很贴切。
下面我就把我经历过的告诉你，曾经我的一个同学也是毕业七八年了没有重视自己的档案，结果她考上了事业编，需要档案才发现她毕业的时候没有提档，档案留在了大学里，但是那会大学已经是换了新校区，所以我带着她用试试看的态度找到了学校，档案室的老师开口第一句就是，你们可真心大，档案多么重要的东西怎么会不管不问呢。后来根据毕业的年龄在历史遗留档案里给找到了，当时我们找的时候很多人都把档案留在学校有的是不懂，有的是忘记了，有的是不需要就忘记拿了，所以你要是毕业的时候没有带走自己丢了，那你就去学校找找吧，也许会有惊喜。
你也可以去你户籍所在地，找人事部门专门存档案的地方找，看看毕业后学校有没有给你把档案邮寄到你的户籍所在地，这种可能也是会有的，所以你也可以去试试看。
先如果档案确定丢了，你要到你的户口所在地，办理重新建立档案手续。然后到你原来的学校，补开毕业证明等相关证明，存入档案内。
1、职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案。
2、由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件：工龄确认表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续、下乡知识青年插队落户名册和地点、入伍登记表、退伍军人登记表、军官转业审批报告表等材料原件及复印件。
以上需要的材料复印件必须加盖存档单位公章才能有效。
3、职工档案要件无法补齐的，由同级劳动和社会保障行政部门依据社会保障基本信息记载的资料为根据，出具证明。
4、职工档案补办，实行劳动保障管理权限属地化认定原则，即经同级劳动和社会保障行政部门审核，材料齐全、内容属实的，由同级劳动和社会保障行政部门出具劳动关系认定书。
你没有工作吗，如果是自己创业了，档案就留在原籍的人才交流中心就行哦。
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