诺基亚裁员(东莞诺基亚工厂的历史)

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于诺基亚裁员,东莞诺基亚工厂的历史这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

诺基亚裁员(东莞诺基亚工厂的历史)

本文目录

  1. 摩托罗拉手机和诺基亚手机衰败的标志和转折点是什么
  2. 诺基亚公司在什么年代成立的
  3. 诺基亚手机是怎么死的
  4. 东莞诺基亚工厂的历史
  5. 华为为何仍在裁员
  6. 诺基亚为什么被时代抛弃了
  7. 关厂、裁员,三星中国会是下一个诺基亚吗

摩托罗拉手机和诺基亚手机衰败的标志和转折点是什么

谢邀!

主要谈谈诺基亚吧--

绝对是昔日的手机行业霸主,而如今已被后来者远远甩在身后。

谈到nokia衰败的转折点,那我们得回头看看2009年前后的nokia:

1.在2008年Q3季度,其财报利润下跌30%左右,并且塞班智能机销量下跌3%左右。与此同时iPhone的销量激增327.5%;

2.2009年nokia十年以来首次亏损,手机销量进一步衰退,宣布全球裁员1.7w人;

3.到2010年iPhone和Android设备对诺基亚的挑战愈加严峻。任命新的总裁兼首席执行官艾洛普(微软前高管)。同年利润有所上升,但他们还是选择裁员1.8K人。

苹果在2007年推出iPhone,谷歌在2008年推出安卓手机。2009年苹果市场占有率及盈利持续上升,全球智能机市场的大战愈发激烈:苹果、微软、谷歌和韩国三星等都在抢占市场。此时的老大哥依旧沉浸在固有的硬件思维里,选择高傲和自信的看着后来者折腾。不久后,苹果依靠优秀的软件生态和不俗的硬件设计,开始主导智能机行业,成为新的王者,真正敲响了诺基亚帝国的丧钟。而2011诺基亚又选择投入微软怀抱,开发WP手机,在没落之路上渐行渐远!

若是09年诺基亚好好审视一下苹果的硬件+软件生态的战略,高瞻远瞩大力投入(要知道10年亏损时nokia的研发费用仍高达5亿欧元),绝对又是另一番天地了!

诺基亚公司在什么年代成立的

90年代

根据相关行业朋友介绍,诺基亚公司在90年代成立的。因为诺基亚公司最早设立于1981年,早期经济市场环境非常不好,所以最终在90年代正式成立。

诺基亚手机是怎么死的

板砖手机,由于当时市场占有率太高,总部在国外,市场反馈存在时效,对于用户体验没有更好的了解,没我创新,导致毁了,只能拿来砸核桃了

东莞诺基亚工厂的历史

1995年,诺基亚在南城建厂。

2013年9月被微软收购时,工厂18年累计生产10亿部手机,工人最多时接近万人。

2014年7月微软提出裁员,随后的几个月内,位于南城的诺基亚厂区和生活区解散。

诺基亚东莞工厂曾是南城的一张名片,随着工厂的解散,与诺基亚相关的标签也在逐渐消失。

华为为何仍在裁员

先抛开“华为是否在裁员”,还有“裁员是否不正常”这两点疑问,如果华为真的在裁员,那意味着什么。我们不妨拿拥有相似行业地位的微软,作个对照。

2009年年初,美国由于次贷危机引起的经济衰退进入第二年,大量老牌巨头公司纷纷裁员,以度过难关。此时传来一个令人震惊的消息,微软也要裁员了。

按理说,这个消息没什么大不了的,当时的诺基亚一口气裁掉了1万8千名员工,而且,微软当时正受到Google、Facebook等互联网企业的强力挑战,Vista系统的惨败,还有苹果在移动终端的日益显露的霸主相,都让BillGates曾说过的“微软离破产永远只有18个月”,好像真的只有18个月了。

在这种情况下,裁员好像是不可避免的。

但这对于微软的企业文化而言,却非同小可,绝大部分员工也不相信这个传言。因为微软一向自称是一家“永不裁员的公司”。

这个规矩还是2000年立下的,当时的互联网泡沫破裂,央及微软这样的老牌科技股。为了稳定人心,也为了收纳那些因网络公司裁员而失业的IT工程师,BillGates宣布:

“微软绝对不会因为公司不行而裁员。”

Gates绝对不是什么天使,这个承诺能否兑现,要到下一次经济危机,但收益却很快就出现了。

微软的人才是业内最顶尖的,但薪水却很一般,期权也很小气,员工的满意度却不低,原因无他,“永不裁员的微软”,只要你不犯大错,自己不想走,没有敢把你一脚踢走。

所以到微软一看,大部分员工都是干了十年以上的。

一句“不裁员”,带来的是员工成本的下降,这个帐,还是算得过来的。

只不过有那一句话,出来混的,早晚要还。

这就到了开头的那一幕。谣言就是遥遥领先的预言,这话在美国也不错。大概是被华尔街逼得实在没有办法了,先活过去再说吧。

于是,咔嚓,手起刀落。其实也就5000人,仅占全球10万员工的5%。

欲练神功,挥刀自宫。可是,即使自宫,未必成功。不裁这5000人,未必挺不过去,但裁了这5000人,微软就不是那个“永不裁员的微软”了。

既然你已经不是那个“永不裁员的微软”了,你凭什么还能用低薪吸引人才呢?经济一复苏,微软的员工就开始流向率先恢复挖人的互联网公司,一批老员工纷纷跳槽。

破了金身的微软,自然不必再恪守“永不裁员”的传统,只要调整业务,只要报表不好看,手起刀落,咔嚓,一点都不含糊。

是啊,已不再是企业风向标的微软,自然要回归到一家企业的本分上。

裁员不裁员既是一种文化,也是一种经营策略,但一家号称“不裁员”的公司开始裁员,必然代表这家公司管理层已经意识到,自己的实力并不足以支持这样的长远责任,只是我们外人并不知道而已。

所以,猜测华为是否裁员并不重要,正所谓,得失成败转头空,青山依旧在,几度夕阳红。

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诺基亚为什么被时代抛弃了

诺基亚芬兰Espoo总部,又被称为NokiaHouse,或NoHo,它位于一个园区之内。总部离赫尔辛基市中心约10分车程。

位于一个小埃斯波(Espoo)的城市,由三幢相连的大楼组成。大楼是一个工业园的核心,在园区办公的还有微软、Rovio、芬兰电梯生产商Kone。在园区的水边,停放着一艘二战时的运输船“WilhelmCarpelan”号。诺基亚员工常开玩笑说,船是手机竞争者藏匿间谍的地方。

从三幢大楼中间位置的玻璃办公室向下看,是一个大咖啡厅,它叫Cantina。它是NoHo最大的公共场所,面积是诺基亚最大会议室的两倍。7月,诺基亚大裁员的消息,埃洛普就是在这里宣布的。咖啡厅由木头、钢铁、玻璃搭建,有点宜家风味,又不失滑雪旅馆的情调,它是诺基亚光辉过去的明证,又是现在的警钟,好像在提醒人们:旧诺基亚已死,取而代之的是规模更小但更好斗的竞争者。

关厂、裁员,三星中国会是下一个诺基亚吗

三星做为全球移动通信领导厂商,受大陆手机价格战和反韩情绪影响,关闭在中国的手机工厂是为明智之举。但是它在全球市场还是销量第一,不会步入诺基亚的后尘。相反华为过于依赖中国市场,而且受美国政策影响,预计一两年内会步诺基亚后尘,所谓盛极而衰。手机业务会有可能倒闭

好了,关于诺基亚裁员和东莞诺基亚工厂的历史的问题到这里结束啦,希望可以解决您的问题哈!

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