大家好，关于劳动法在线咨询很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于12333能咨询劳动问题吗的知识，希望对各位有所帮助！
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可以的。市长热线可以帮你咨询。
能咨询！
12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。
1、遇到拖欠员工工资的用人单位，可与用人单位询问协商;
2、若其不理可到劳动仲裁处申请劳动争议仲裁，索要工资;
3、若仲裁以后单位仍不支付工资，可凭仲裁书到法院起诉用人单位，申请强制执行。
劳动局在练咨询，一般只有周一到周五才上班，毕竟国营单位，周六日都休息的，所以有什么困难，纠纷解决不了的，一定要在上班时候打电话，平时打都没人接的，我也试过，而且每天就上八小时，朝九晚五，记得自己把握好时间，我也是随便一说，大家可以多了解一下，互相交流
12333是人力资源和社会保障局设立的免费咨询电话，24小时有人值班，如果需要法律援助，可以申请免费律师，不收任何费用，免费提供法伸咨询，法律援助。
例如，当你工作单位老板几个月未发工资时，可以拨打12333电话，申请免费法律援助，并派人来解决。
12333可以咨询劳动法。12333是用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务。12348是市、区县司法局及法律援助中心面向广大市民群众的法律咨询专用电话，它接受解答群众的法律咨询，配合调处民间纠纷，及时反映群众的法律需求信息，指导和接受法律援助申请，维护贫弱当事人的合法权益、维护司法公正、维护社会稳定。12345，即“非紧急救助服务系统”，用来帮助诉求人解决生活、生产中所遇困难和问题,是市委、市政府关注民生、倾听民意的平台。
当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，经审查，仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的，应自作出决定之日起五日内制作不予受理通知书，送达申请人。决定立案的，应自作出决定之日起，五日内向申请人和被申请人发出书面通知。
劳动人事争议仲裁办案规则
第31条
对不符合本规则第三十条第(一)、(二)、(三)项规定之一的仲裁申请，仲裁委员会不予受理，并在收到仲裁申请之日起五日内向申请人出具不予受理通知书;对不符合本规则第三十条第(四)项规定的仲裁申请，仲裁委员会应当在收到仲裁申请之日起五日内，向申请人作出书面说明并告知申请人向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。对仲裁委员会逾期未作出决定或者决定不予受理的，申请人可以就该争议事项向人民法院提起诉讼。
“12333”电话咨询服务系统为城市提供全面的系统的人力资源社会保障业务咨询，如：就业政策及各种培训和用工信息，社会保险政策、经办流程和业务，劳动关系、劳动合同管理及其他劳动者权益保护的有关规定，人事、人才政策及相关考试信息，公务员考试录用情况，各种证书查询等;提供社保卡挂失、非关键性信息变更以及职业介绍等业务办理服务;受理人力资源和社会保障方面的举报、意见、建议等。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
