各位老铁们好，相信很多人对签了协议还要赔违约金都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于签了协议还要赔违约金以及用人单位与劳动者签订劳动合同时约定，一方违约要向另一方支付违约金！请问合法吗的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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需不需要赔违约金得看你跟公司有无签订劳动合同。如果没签过，那入职多久离开都不用赔，但比如签了一年，你做了半年就走，那就要赔
AC劳动合同法第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
【海哥观点】：只要你与对方公司签了协议，如果不去公司入职，你就是违约了，肯定要交违约金的。
海哥是2004年从浙江大学硕士研究生毕业的，当年3月份与浙江某公司签了协议，并到该公司培训中心任培训师，因为读硕士期间就在这个培训中心做兼职培训师，跟这家公司也算是比较熟悉吧。当时也没多想，就稀里糊涂的入了职。
工作满2个月后，因为陪同学去某省的省委党校试讲，当时的情况是9选1，我居然被选中了，真是阴差阳错。结果出来后，党校的组织人事处处长问我：你有没有签单位，我说没有，他问我档案在哪？我说在一个公司代管，处长就说哪你肯定是已经签了，这个没问题，我只问你愿不愿意来，只要你愿意来，我们通过两个省的省委组织部调也可以把你调过来。
没办法，瞒不过处长的，经过慎重考虑，我决定向已签协议的浙江省某公司提出辞职。当时，对方很开明，也很理解，于是就同意我的选择。签了解约协议后，我交了1200块钱的违约金，这个数字我记得很清楚，后来去浙江省教育厅办理改派手续。
就你的情况看，跟我当年很像，既然已经签了协议，考上博士了且决定去读博士，就大大方方的跟公司提出来，爽快的接受违约金，应该不多的。这不仅是做人的诚信，也是为自己的行为负责。你说呢，当然，如果跟公司好好协商，对方不要求你赔违约金，那就更好了。祝你顺利！
法律是允许的。按照法律规定，提前还贷的，利息可按照实际借款的期间计算。但如果与银行之间有约定，就要按约定来履行。也就是说，提前还贷，银行跟借款人约定需要收取违约金，法律上是允许的。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
不用赔偿违约金，试用期期间可以提前三天通知用人单位，解除合同，正式用工期，提前三十天。
但如果合同对此方面另有约定的话，就要看是怎么约定的了，如果不违反法律法规的规定，就按合同，如果违反，那么该内容无效一般五千元。农业银行招聘，不管是秋招还是春招，都有一套成熟的招聘程序。而签三方协议是倒数第二个环节，签好三方协议后，考生就要交纳五千元保证金，意思是你不能违约。但，有的考生签完三方协议后改变了主意，不愿意去农行，在规定的报到日未报到，则被视为违约，则考生交的保证金不退。
条友你好？本人认为签劳动合同后，企业同意让你考取编制，和终止合同赔违约金是二回事！事情应该是桥归桥，路归路，不能当作一件事来处置！
你和企业签订了劳动合同！就必须按国家有关的法律法规履行你的义务！双方不论那方违约提前终止合同，都应按合同的相关约定承担相应的责任！这也是法律给于签约双方的权利！所以于情于理你都应该承担相应的违约责任！
在说企业同意你去考编制，是考虑你的前程，尊重你的才华，是出于道德情理，而不是放弃法律给于他的正当权益！你不能把好心当成驴肝肺，除非企业自愿放弃追究你的违约责任！否则企业追讨你的适当违约金是合情合理的！我的回答完毕！本人学识浅薄，如有不妥，请多包涵！谢谢！
关于签了协议还要赔违约金的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
