各位老铁们好，相信很多人对公司不给发工资去哪里投诉都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于公司不给发工资去哪里投诉以及拖欠工资怎么投诉，向什么部门反映情况的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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找当地政府解决
如果你的老板故意拖欠工资或者直接拒绝付工资，一般维权就是三步走。
第一步，到劳动保障监察大队投诉，劳动保障监察大队会对你的投诉行为进行初步调查或者调解，如果你老板给钱了就最好了，一步到位，劳动保障监察大队一般设在当地的人力资源和社会保障局，如果不给就走第二步。第二步，申请劳动仲裁，当地的劳动仲裁委员会会对你们的关系进行劳动仲裁，出具劳动仲裁裁决书。如果双方没有异议，自动履行，程序结束，目的达到，如果有异议进入第三步法院诉讼。第三步，到法院起诉，如果你对劳动仲裁不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，再进入诉讼程序解决。当然需要特别提示以下，在开始这三步之前，或者是在跟老板翻脸以前，一定要准备好证据，劳动合同、工资发放记录，工作证等等证明。一旦跟老板翻脸，这些东西就不好收集了。
直截了当废话少，一抹阳刚专业解答！更多免费实用的法律知识，欢迎关注一抹阳刚头条号！劳动局劳动仲裁委我建议你完全可以选择拿起法律的武器来维护自己的权益，既然你已经选择了辞职，而老板的态度又是这样，当然一般情况下，我是不建议你选择法律解决，因为这个费时还得花钱，你可以等几天，然后联系老板，如果实在行不通的，可以向劳动局方面反映这些问题，我想只要他们还拿国家的工资，还是会出面帮你解决的。
谁主张谁举证，收集好你个人在用人单位上班的证据，如工作服装、胸卡、劳动合同等证据，如果没有，立即拍几张工作时间的照片，到你工作所在的劳动监察部门去审诉。
关于本次公司不给发工资去哪里投诉和拖欠工资怎么投诉，向什么部门反映情况的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。
