大家好，今天来为大家解答工资一直拖着不发怎么办这个问题的一些问题点，包括如果有人欠你钱，一直不还，你会怎么办有哪些招数可以对付对方无赖也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
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说句心里话，以我国现在的法律规定，真的是没有任何招数可以对付老赖。
当老赖的人肯定是事先了解过相关的法律法规，欠钱不还属于民事纠纷。你要知道民事案件和刑事案件的区别。民事案件是没有任何坐牢或判刑的风险，刑事案件才会坐牢或判刑。伤及不到老赖的根本，触及不到他们的软肋。那么，他们为什么要还你的钱？留着自己花不好吗？
那么有没有法律法规可以制约老赖呢？
⒈将他们列入失信黑名单：这一条对于大多数的老赖还是没有任何作用，用老赖话讲，你不让我坐高铁那我就不坐高铁、你不让我坐飞机那我就不坐飞机、你不让我买房子我可以用别人的名字买房子装修、你不让我买车我可以用他们的名字去买车等等一系列操作。正所谓上有政策，下有对策。
⒉司法拘留：债权人可以向法院申请司法拘留债务人，一次最高15日。对于司法拘留我们来讲两点：①申请司法拘留，债权人要向法院提供债务人的具体位置，必须是周一到周五早八点到晚五点之间。不提供债务人的位置，或者不在法院工作的时间之内提供，法院是不会抓捕的。②司法拘留15日，对于大多数的老赖是一个不疼不痒的时间。有多少老赖，扬言让法院抓他坐牢就不还钱。
⒊拒不执行罪：拒不执行罪属于刑事案件，它是对付老赖的杀手锏，情节严重，可判三年以上七年以下有期徒刑。但是有一点，他的立案标准非常高，对于债权人来讲，取证特别困难。我曾经问过我的执行法官，我们法院一年拒不执行罪可以立案多少，我的执行法官告诉我，一年可能连一个都立不上。足可以看出他的立案难度。
如果想要减少老赖的数量，我们就必须要打蛇打七寸，直击老赖的软肋。例如：之前我们看过新闻，老赖的子女在考公务员的时候，不得录取。这下老赖慌了，主动联系债权人要求还款。如果不涉及到他子女就业问题，老赖会主动联系债权人还款吗？
老赖之所以如此猖狂的根本原因，就是他们认为，我不还你钱谁拿我也没有办法，也不会坐牢。很多网友说，如果把老赖抓去坐牢的话，那么我国的监狱肯定不会够用。但是，你有没有想过，如果真把老赖抓去坐牢了，那么又有几个老赖会愿意去坐牢呢？他们会不会想办法把钱还上呢？我想没有人会因为这样的事儿，愿意去坐牢。
公司管理得如何？
发展的如何？
如果发展得很好，可以提一提。
如果公司管理得一塌糊涂，就不要说了。
谢谢诚邀。
疫情带来的种种困难处境[流泪]谁都可以理解，但是员工是靠打工过活的。没有了工资，生活无法继续啊。因此，对于迟迟不复工，又不宣布倒闭，对疫情期间的工资只字不提的老板，我认为员工不要等待了。此时明智的做法应该是问清老板的打算，同时赶紧另寻出路找工作。也许老板这种做法本身就是暗示员工自己提出离职。所以作为员工，当务之急是摸清老板情况，最大限度地减少自己的经济损失，同时找工作开启新生活。
总之本人奉劝你，别再傻傻的被动的等待老板的消息了。
最好找人力问一下。如果公司有苦难还是要同舟共济。
以下材料能收集得越多越好，准备好仲裁和起诉：
1．考勤记录；2．单位为你购买保险的记录；3．你的工资支付凭证或记录（如：职工工资发放花名册、银行转账记录、工资条等）；4．你填写的单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；5．单位发放的“工作证”、“服务证”等能够证明你的身份的证件；6．单位内部带有你签字的文件、图纸、工票、票据等；7．你代表单位签订并加盖单位公章的经济合同、发货票等；8．由单位加盖公章的其他证明你在单位工作的书面证明（如：收入证明、离职证明等）；9．单位同事关于你在本单位工作的证人证言；10．带有单位名称的其他证件（如：带有用人单位名称的《工会会员证》《特种职业许可证》《机动车驾驶员证》等）；11．其他能够证明你在单位工作的证据材料（如：工作中的照片、视频等）。
一月份以来，新冠肺炎疫情对各行各业的影响是巨大的，尤其是以劳动力为支撑的服务业和工业。为了抗击疫情，国家要求这些行业停工停产，没有生产就没有收入。这是显而易见的。在这个特殊时期，在这个艰难时刻，我想，作为工人一方也好，作为老板一方也行，都要互相理解，互相支持。比如说，工人理解老板停工没有收入，损失大，暂时不向老板提出工资发放要求；而老板呢，主动地将企业情况、面临的困难如实地向员工说明清楚，以求得他们的理解，尽自己最大能力来解决遇到的问题，对缓解甚至是化解双方矛盾都有很好的帮助。如，老板考虑到自己员工的难处，他们要还贷，要养家糊口，因此积极想办法，通过银行贷款、私人借款等融资手段来解决工人工资问题，即使不能全部解决，能解决一部分，那工人也会理解的。不能一不沟通，二不行动，一句硬梆梆冷冰冰的“没钱”来回应员工的诉求，这换谁，心里都不好受，结果是矛盾没得到解决，还越积越深，甚至还导致其他问题的出现，这对企业，对员工都来说，都是双输的局面。我相信，只要双方以诚相待，就可以互相理解，克服掉眼下的困难，等到疫情散去，春暖花开，重新开工生产，一切就会好起来了！
能坚持半年，真的得佩服您的惊人毅力。
对于欠薪问题，本人有专文做了解答，供您参考。
一、向劳动监察大队投诉。
二、申请劳动仲裁。
说明：
a劳动者举证责任较轻，由用人单位证明已足额支付或非克扣。
b劳动仲裁不收费。
三、申请支付令。
说明：
a向当地基层法院申请，需双方无其他债务纠纷且能送达用人单位。
b如用人单位收到后15日内未提出书面实质性异议，则劳动者可申请强制执行。
四、如用人单位出具欠条，则可据此直接起诉。
说明：此时是按普通民事纠纷审理，需按标的额计算诉讼费。
鉴于欠薪，您可提出解除并要求支付经济补偿金，对于经济补偿金的计算方式，可以看我发布的小文章。
以上，供参考。
文章分享结束，工资一直拖着不发怎么办和如果有人欠你钱，一直不还，你会怎么办有哪些招数可以对付对方无赖的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！
