大家好，今天小编来为大家解答老板拖欠工资不给怎么办这个问题，老板欠工资12345和12333哪个管用很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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找当地的劳动局，
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收藏分享转发到头条复制链接微信微信扫码分享新浪微博QQ空间举报东方明珠43725992
2020年01月26日
关注你的老板现在肯定是有临时困难了，下次见面的时候跟老板好好的说说，我相信老板他肯定会给你的，放心吧，因为我也是一个小老板，我知道老板们的难处
12333更快，12345也是会为你转接到相关部门去处理的。除了这两个，也可以打电话给当地的劳动监察部门进行投诉，5个工作日工作人员会去公司与老板约谈，核实情况，如果拖欠工资，会要求公司给你支付。
首先你老板成为老赖，后期拒不执行，会冻结名下所有财产，包括公司注册资金等，严重者查封公司，破产结算。
这种情况必须分析老板成为老赖的原因，是恶意还是被逼无奈，从一定程度上讲，部分老赖仍然有心偿还欠款，只是短期能力不足，无法及时偿还。或者对方存在欺诈行为，致使自己陷入骗局，被套路欠款，不能去还。
老板成为老赖的信息来源是哪里，道听途说，还是有真凭实据，执行金额是多少？
了解这些以后，可以从自身工作情况来分析，老板拖欠工资是有意还是确实无能力，无论如何自己必须准备充分的证据以备不时之需，包括工牌，出勤记录等材料，证明事实劳务关系以及出勤天数，必要的时候可以进行录音，记录通话内容或者谈话内容，包括工资天数，工资金额等等。
如果公司有支付能力，屡次索要而拒绝支付，那就尽快提起诉讼，仲裁没什么必要了。如果公司确实没有支付能力，起诉也没什么用，金额不是特别巨大，不如留个人情给老板，让他打个欠条按手印，给与一定宽限期，如果到期不履行承诺，再去起诉。
劳动者是弱势群体，有些公司又没合同，加班加点干，最后拿不到钱确实可气，对于不良企业，果断出击，不纵容！
你好，感谢邀请。遇到拖欠工资的情况确实令人感到头疼，申请劳动仲裁是合理合法维护权益的渠道，对于拖欠工资影响个人诚信的，对社会造成不利的影响，将会被法院列为失信执行人，如果能找到老板其他的资产，比如房子，汽车，可以进行抵押，如果找不到就需要等到有资产之后在进行起诉，人要学会向前看，不要因为以前的过往影响你现在的情绪及生活，该要回的工资还是该要要的，调整好心态，面对新的生活状态吧，加油哦！欢迎点击关注，转发评论。
在对拖欠工资的认定上，应当依据法律的明确规定来界定“拖欠”行为根据《劳动法》第50条的规定，工资应当按月足额支付给劳动者。因此，工资发放的时间最长为1个月，当月工资未按时发放即为拖欠;工资必须足额发放，不足部分也为拖欠。所以，对工资拖欠的追偿和制裁应当是一种日常性行为，而不是到年底才进行运动式的突击。拖欠工资包括克扣或者无故拖欠劳动者工资、拒不支付劳动者延长工作时间的工资、低于当地最低工资标准支付劳动者的工资、解除劳动合同后未依照法律法规的规定给予劳动者的经济补偿。
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