大家好，如果您还对免费劳动法法律咨询不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享免费劳动法法律咨询的知识，包括12348劳动法免费律师在线咨询的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
本文目录
是免费咨询的。
“12348”是市、区县司法局及法律援助中心面向广大市民群众的法律咨询专用电话，它接受解答群众的法律咨询，配合调处民间纠纷，及时反映群众的法律需求信息，指导和接受法律援助申请，维护贫弱当事人的合法权益、维护司法公正、维护社会稳定。
没有免费的，劳动局诉讼请律师也要花钱的。
但是劳动者申请劳动仲裁是不用交费的，员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。
劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。一般仲裁在2－3个月左右完成。
12333是国家社保统一服务热线。如果需要详细查询与社保相关的内容，则可以直接拨打此电话，并且收费是基于本地通话的标准。
连接或转移人工服务后，可以根据语音提示进行相应的查询，它涵盖范围很广，可以查询的内容包括10种政策信息，例如养老保险，生育保险，劳动就业，社保，劳动报酬等。
笔者先回答一下题主补充说明中“企业违法，是处理法人还是企业？”这个问题。
法人不是自然人，它是一个依法享有民事权力和承担民事义务的组织，通俗一点，在某种程度上来说，法人与企业是同一个意思。题主应该是想问是处理法定代表人还是企业，正常情况下，如果企业出现严重违法情形或重大安全事故，首先要控制的是企业的法定代表人或负责人，再根据事件的具体情形处理企业及其他相关人员。
回到题主的主要问题，企业违反《劳动法》，由哪个部门来处理？这个问题比较大，没有具体给予违反了哪些情形，所以无法给予明确答复。但企业违法，一般是通过以下途径去维护劳动者权益：
1、企业工会（如有）
企业工会是纠正企业不合法的政策与行为，处理企业与职工之间的争议，保障劳动者权益的组织；
2、劳动监察大队。
劳动监察大队隶属于劳动局的事业单位，主要开展劳动保障监察工作，具体一点就是，负责受理对违反劳动保障法律法规行为的举报和投诉，同时协助劳动者对立案的劳动争议案件调查取证及调解工作；
3、劳动争议仲裁委员会。
劳动争议仲裁委员会，是受理劳动争议案件，通过协调、调解、仲裁等程序维护劳动权益的机构，也是法定前置程序受理和处理的机构，换句话说，就是劳动争议案件在法院起诉前必须要经历的机构。
但在现实中，取证难，成本高，时间长，维权之路很不易，就算维权成功了，基本也是等于离职，所以要维权，就要有做好离开企业的准备。
希望以上答案，对您有所帮助。
欢迎点赞、转发、留言讨论。
关注职场老刘，随时咨询劳动法相关事宜。
如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
