大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于下班回家途中出交通事故算工伤吗，下班途中发生交通事故算工伤吗这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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谢邀，以上问题是否可以这样理解：
下班回家途中发生交通事故，属不属于工伤？一分君给你分析个真实案例即可知晓：
李田所是上海市下北泽网络科技有限公司旗下男子偶像团体「徐家汇89」teamX的副队长，应公司要求，参加了某日公演后的于静安区某处所的「红茶会」。而在聚会后回家路上，李田驾驶黑色高级轿车发生了交通事故。事故之后，李田所向人社局递交了工伤认定申请，但人社局作出的回应是不予认定。随后，李田所将人社局告上了法庭。人社局诉讼代理人、社保法制科李泡沫科长答辩称，李田所参加公司组织的聚会行为不在工作范围之内，与工作内容无关，不应当作出工伤认定。李田所的辩方律师（上海下北泽事务所）孙耀东称，根据我国《工伤保险条例》第十四条第六款规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。法院最终的判定结果是：李田所虽然不是正常工作时间、场所进行的，但是与工作有关联性，是工作的延续，下班回家属于“合理时间”与“合理路线”范围内，人社局作出的工伤认定决定明显不当，李田所因交通事故所受伤害应当被认定为工伤。但是，上下班途中的交通事故都会列入工伤险保障范围吗？上下班途中的交通事故并不是所有情况都会列入保障范围内，必须是自身非主要责任。车主如果是单方事故或者是主责以上的多方事故，工伤保险就不负责赔偿。
我是一分君，随手点赞+关注，带你看破保险套路，避开保险陷阱。如果在交通事故中负非主要责任可以认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢救治疗，并经县级以上卫生防疫部门验证的；（四）由用人单位指派前往国家宣布的疫区工作而感染疫病的；（五）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，对于广受社会关注的上下班途中的工伤认定，明确了四种认定情形：
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；
(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；
(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。这就框定了上下班途中的工伤认定前提：合理时间、合理路线。而对于合理路线，最高法相关人员给出的解释是，如下班途中需要到菜市场买一点菜，然后再回家，而且是顺路，这就是合理路线。
由此，上下班途中买菜发生意外，也可认定为工伤。
下班途中发生工伤事故，当然算工伤，我国法律也有规定，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故伤害的纳入工伤事故中，前提是你不占主要责任，说一下上下班途中遇到工伤事故的流程
首先在上下班途中发生了交通事故，要保护好事故现场
如果肇事者逃逸，要及时记住肇事者车牌号，以及用手机拍照。
然后拨打110报警电话，在现场等待交警来处理，让交警开具事故责任书，
如果事故严重，打电话给家人来协助处理。
给单位打电话，告知自己在上下班途中遭遇工伤事故，
然后送医院就医，或者打120等待救援。
保存好医院的医疗单据和警察开的责任书，拿着这些到单位去要求申请工伤
后续就是医疗费用和伤残鉴定以及赔付流程了
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