遂宁市2019年社保交费的基数是多少
遂宁市2019年社保交费的基数：
遂宁市2019年社保缴费基数上限为城镇非私营单位在岗职工平均工资（71631元）的300%，即17908元/月；缴费基数下限为城镇非私营单位在岗职工平均工资（71631元）的45%，即2687元/月。
参加基本医疗保险的职工，缴费基数按照2019年度遂宁市全部单位就业人员平均工资（49962元）确定。
缴费基数下限为2019年度遂宁市全部单位就业人员平均工资（49962元）的100%，即4164元/月；缴费基数上限为2019年度遂宁市全部单位就业人员平均工资（49962元）的300%，即12491元/月。
扩展资料：
调整情况
上海市劳动和社会保障局公布2008年本市社会保险费缴费标准。与2007年相比，2008年社会保险费缴费基数下限从1478元提高到1735元，增加了257元，上限则提高到8676元，提高1284元。
本次公布的标准运行期从2008年4月1日起到2009年3月31日止，上海市的机关、事业单位、企业、社会团体等单位，个体商户，自由职业者，缴费基数下限为1735元，上限为8676元，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。
与2007年缴费基数从1478元到7392元比，缴费下限提高257元，上限提高1284元。同时，非正规劳动组织从业人员缴费基数比2007年也提升，从960元到8676元。
2008年本市小城镇社会保险缴费基数和外来从业人员缴纳综合保险费基数均为1735元，比2007年的1478元提高257元。
参考资料：百度百科-社保缴纳基数
三险公司和个人缴费比例
各地的缴费比例并不完全相同。养老保险缴费比例：单位20%(全部划入整体基金)，个人8%(全部划入个人账户)。医保缴费比例：单位8%，个人2%；失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位每月缴费1%；生育保险缴费比例：单位每月缴费1%。公积金缴费比例：5%-12%，通常为8%。个人和雇主的供款比例为1：1。
拓展资料
三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同，它就应该为你投保。三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担16%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。
定义
养老保险
个人缴纳工资基数的8%，企业缴纳工资基数的20%，个人缴费至法定正常退休年龄。
医疗保险
企业缴纳工资基数的10%，个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。
失业保险
个人缴纳工资基数的x0.5%，单位缴纳工资基数的1.5%。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的，可领取失业保险。
养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费。这些都是法定的。
缴费比例
北京养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%
三险的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
个人失业保险缴费标准是多少
一、具体标准要看所在城市的具体政策，以下是以北京为例2021年失业保险缴费标准(基数+比例)
自2021年5月1日起，农民合同制工人与城镇职工同等缴纳失业保险费，同等享受失业保险待遇，农民合同制工人一次性生活补助政策停止执行。
1、缴费基数
个人委托存档的灵活就业人员缴纳失业保险月缴费金额做了调整：
1、职工基本养老保险、失业保险月缴费基数上限26541元，月缴纳职工基本养老保险费5308.2元，月缴纳失业保险费265.41元。
2、职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限3613元，月缴纳职工基本养老保险费722.6元，月缴纳失业保险费36.13元。
3、享受社会保险补贴人员，按照下限月缴纳职工基本养老保险费216.78元、失业保险费7.23元。
2、缴费比例
用人单位招用的农民合同制工人统一按照城镇职工的缴费比例缴纳失业保险费。在阶段性降低失业保险费率期间，本市失业保险费率为1%。
本市失业保险单位和个人缴费的比例由8:2调整为5:5。即，失业保险单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。
三、领取条件
1、失业前所在单位及个人已参加失业保险;
2、履行缴费义务满1年;
3、进行失业登记，并有求职要求;
4、非本人意愿中断就业;
四、领取流程
1.市人力社保局官网平台()
点击首页左上角个人登录→统一身份认证登录→失业保险金申领
2.“北京人社”微信公众号
关注微信公众号“北京人社”→微服务→办理服务→失业保险金申领→统一身份认证登录→申领
3.“北京人社”APP
点击首页左上角“我要办”→失业保险金申领→统一身份认证登录→申领
2021单位和个人缴纳失业保险比例是多少？
单位缴费费率由0.8%调整为0.5%，个人缴费费率统一调整为0.5%。自2021年5月1日起，农民合同制工人与城镇职工同等缴纳失业保险费，同等享受失业保险待遇，农民合同制工人一次性生活补助政策停止执行。
扩展资料：
失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已依法定程序办理失业登记的;有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：
终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;法律、法规另有规定的。
失业保险缴纳标准具体是多少?
失业保险费由用人单位和职工共同负担，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费，城镇企业事业单位招用的农民合同制工人不缴纳失业保险费。失业保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹，其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府规定。
失业保险的缴纳方法：本市最低工资×3%，其中用人单位缴纳2%，个人缴纳1%，按月缴纳
失业金的领取，分为以下几种情况：
（1）在前单位按照规定缴费满1年不足5年，领取失业保险的最长期限为12个月；
（2）累计缴费时间满5年但是不足10年，失业保险领取以18个月为限；
（3）累计缴费的时间在10年以上，那么领取失业金的最长时间为24个月；
社保缴费基数是社会平均工资的60%–300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元–3000元。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。以北京为例：2014年度北京社保缴费规定【执行时间】：2014年7月1日至2015年6月30日养老保险缴费标准缴费比例：单位20%，个人8%;缴费基数上限：17379元;缴费基数下限：2317元。医疗保险缴费标准缴费比例：单位缴纳9%+1%，个人缴纳2%+3元缴费基数上限：17379元;缴费基数下限：3746元。失业保险缴费标准缴费比例：单位1%，个人0.2%;缴费基数上限：17379元;缴费基数下限：2317元。【备注】：农村户籍人员无需缴纳失业保险个人费用。生育保险缴费标准缴费比例：用人单位0.8%;缴费基数上限：17379元;缴费基数下限：3746元。【备注】：生育保险费用由用人单位承担，个人无需支付。工伤保险缴费标准缴费比例：0.5%或1%或2%缴费基数上限：17379元;缴费基数下限：3746元。
社保三险是哪三险？社保三险缴费比例是多少
一、社保三险是哪三险?
社会三险指的是养老保险、医疗保险及失业保险。对于在单位上班的职工来说，如果是农村户口，那么单位直接为其缴纳三险;如果是城镇户口，则缴纳五险。对于灵活就业人员来说，则需要自己缴纳社保三险，其中失业保险可不用缴纳，只缴纳养老保险和医疗保险即可。
1、养老保险，全称社会基本养老保险，是根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险。
2、医疗保险指按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。
医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。
3、失业保险是指通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的社会保险。它是社保体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
二、社保三险缴费比例是多少?
1、养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户);
2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元;
3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
