社保有哪几个档次每个月各交多少
社保总共分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。每个档次每月交费金额如下：
1、最低档（40%）养老缴费由养老、基本医疗大病互助、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元；
2、一档（60%）月缴费金额为692.37元；
3、二档（80%）月缴费金额为835.97元；
4、三档（100%）月缴费金额为979.77元。
《中华人民共和国社会保险法》
第六十四条
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。
社保缴费档次六个档次
社保缴费档次六个档次为：按照平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%。缴费比例也根据当地政策不同而有所区别，一般以个人身份缴纳社保：养老保险：个人缴纳20%；医疗保险：个人缴纳5%。以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
社保分几个档次
社保的档次根据参保人员社会保险月缴费标准可以分为四个档次：最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）。
社保的档次区别主要是日后领取的保险金金额不同。
如果社保的档次交得越高，日后的保险金领得越多，除此之外领钱的多少还和缴纳社保年限有关。如果交的年限越久，那么退休时领取的退休金就越多。
社保交费有几个档位各缴费多少
参保人员社会保险月缴费标准分为四个档次：.最低档(40%)：养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%+1%)、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元：一档(60%)：月缴费金额为692.37元：二档(80%)：月缴费金额为835.97元：三档(100%)：月缴费金额为979.77元。.各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。
每个城市经济水平不一样，社保的缴费基数也不一样。不过，遵循的国家政策是一样的，社保缴费比例全国大致相同。
养老保险，公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。
医疗保险，公司缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%。
生育保险，公司比例为0.8%，个人不用缴费。
失业保险，公司比例为0.8%，个人比例0.2%。
工伤保险，公司比例0.2%-1.9%，个人不用缴费。
个别城市又略微有一点不同，比如医疗保险，武汉的公司缴纳比例为10%，个人比例是2%+3元。武汉的大额医保是7元。这样算下来，北京工作一个月，单位和个人月缴费合计最少1636.40元，而在武汉工作则是1349.59元。
社保交费有几个档位
社保缴费，主要是指我们缴纳社会保险要根据不同的缴费标准缴纳养老保险和医疗保险的一种方式，不同的缴费标准享受不同的待遇保障，但有的社保种类则是没有档次的规定，基本上就是一个统一的缴费标准。
分三个档次，养老，工商，失业，生育缴纳比例不变，主要是医疗保险来划分，分为基本医疗一档、基本医疗二档和基本医疗三档；其缴费、待遇和适应人群有所不同。
缴费区别：一档的缴费基数为上月工资总额，缴费比例为8.2%；二档缴费基数为上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为0.8%；三档的缴费基数为上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为0.55%。养老保险分为城镇职工养老保险、城乡居民养老保险两种不同性质的养老保险。以城镇职工养老保险为例，是按照缴费指数来划分缴费档次的。按照城镇职工养老保险制度的规定，缴费档次是由缴费基数来决定的，最低的为上年度职工月平均工资的60%，最高的为上年度职工月平均工资的300%。
拓展资料：医疗保险也分为城镇职工基本医疗保险，城乡居民基本医疗保险。城镇职工基本医疗保险缴费基数和职工养老保险一样，都是按照上年度职工月平均工资作为缴费基数，所不同的是缴费比例不同。缴费标准不同，返还到个人账户的资金也就越多，这也是和个人待遇挂钩的。
法律依据：《社会保险法》
第三十一条
社会保险经办机构根据管理服务的需要，可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议，规范医疗服务行为。医疗机构应当为参保人员提供合理、必要的医疗服务。
社保有哪几个档次
社保缴费基数是个人上年工资的60%–300%为缴纳基数，比如工资是2000元，缴纳的基数可以是1200元–6000元。投保人社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等，具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。
社会保险是国家为伤残、年老等弱势群体提供的一种资金帮扶政策，是社会保障制度重要的组成部分。社保费用由企业、劳动者本人及国家的补贴共同组成的，但是劳动者只有进行了缴费行为，并在达到或者满足特定条件时，才能得到相应的\’福利享受。
“最低档次是独立个人可以按照社会平均工资的60%缴纳五项社保金，由低向高，其余六个档次依次是70%、80%、90%、100%、200%和300%。”
1、缴费：
基本医疗一档（单位6%+个人2%）+地方补充医疗（单位0.2%）+生育医疗（单位0.5%），缴费基数为员工实际缴费工资（最低为3131元），总交费272元；
基本医疗二档（单位0.5%+个人0.2%）+地方补充医疗（单位0.1%）+生育医疗（单位0.2%）缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（现为5218），总交费52；
2、就医原则：
一档社保在每个医院都可以享受优惠政策，二档社保只能在对应的医院或者门诊享受优惠政策。
3、待遇：
一档社保享受优惠，70%由个人账户支付，30%由统筹基金按规定支付。
二档社保享受优惠，80%由个人账户支付，20%由统筹基金按规定支付。
