为什么说千万别办灵活就业养老保险怎么回事？
2022年千万别办灵活就业养老保险怎么回事？下文就随我来简单的了解一下吧。
养老保险要缴纳多久？
因为每个月我们都是要缴纳社保的，其中费用比较高的就是养老保险，所以很多人都想要知道自己到底缴纳多长时间的养老保险才能够享受到相应的养老金待遇。其实你退休之前只要是缴纳满15年的养老保险，都是可以正常领取退休金的，办理退休手续之后，就可以正常领取养老金了。千万别办灵活就业养老保险咋回事？
案例一，近段时间，一位朋友的母亲，以灵活就业人员身份参保，养老保险已经交了20年，总计花费在16万左右。因为刚开始缴纳的时候，缴费费用相对要低一些，虽然手里没剩下什么存款。但对于朋友这个家庭经济条件来说，还是可以承担的。
但是在2019年，朋友的父亲患上了肝硬化腹水，治疗费用高达10多万。当时家里承担不起这么高的治疗费用，只能东拼西凑，最后的结局还是人财两空。因为欠下的债务，朋友前段时间询问退保的事情，想用退保的钱将债务还上。
当时奉劝这个朋友千万不要退保，因为退保是最不划算的选择，只能返还六七万的样子。朋友听了劝告之后，只能卖掉房子还父亲看病时欠下的债务。朋友的母亲对于缴纳社保这件事感觉有些后悔，认为缴纳社保费用存起来，现在也不用活的这么累。
千万别办灵活就业养老保险是怎么回事？答案来了！
千万别办灵活就业养老保险是怎么回事？答案来了！下文就随我来简单的了解一下吧。
参保养老保险，等于给自己强制储蓄，避免平时过度消耗自己的本钱，而参保养老保险目的只有一个，确保退休后有份不错的养老金，过着衣食无忧生活。
灵活就业人员不同于企业在职职工，属于无固定工作、失业或再就业人员，包括企业改制后4050人员，超龄、就业苦难、无固定收入是该群体最大特征。
这类人员参保职工养老保险是吃亏的，因为社会统筹部分全由自己承担，为缴费基数的12%，用于支付已退休人员的基础养老金，而缴费基数的8%计入个人账户。
如果灵活就业人员选择退保，一般有两种情况，一是中途死亡，二是达到退休年龄，继续缴费不划算，直接办理退保手续，不管哪种情况，个人缴费的12%，即社会统筹不退还给个人，只退个人账户储存额。如果按最低缴费档次缴费，退保年损失12%缴费基数。所以不少人觉得灵活就业是没有职工就业缴纳的养老保险靠谱的。
附：案例一，近段时间，一位朋友的母亲，以灵活就业人员身份参保，养老保险已经交了20年，总计花费在16万左右。因为刚开始缴纳的时候，缴费费用相对要低一些，虽然手里没剩下什么存款。但对于朋友这个家庭经济条件来说，还是可以承担的。
为什么说千万别办灵活就业养老保险？一文了解详情
为什么说千万别办灵活就业养老保险灵活就业人员怎么交养老保险
灵活就业人员不同于企业在职职工，属于无固定工作、失业或者再就业人群，因为没有工作单位为其缴纳社会基本保险，就需要自己以灵活就业人员身份参加社保或者直接以居民身份参加城乡居民基本保险。为什么常常听到人说前往别办灵活就业养老保险呢？
为什么说千万别办灵活就业养老保险？
由于参保人以灵活就业人员身份参加的是职工基本养老保险，所有的保险需要自己支付，而企业职工参保是由个人与企业共同承担保费的，因此对于没有固定收入来源的灵活就业人员而言，直接办理灵活就业养老保险需要承担较重的保费压力。
但其实要不要办理灵活就业养老保险其实是个见仁见智的事情，相比有工作单位的企业职工而言，靠自己缴纳养老保险当然不是一件划算的事情。但是与城乡居民基本养老保险相比，职工养老保险在退休后能够享受到的养老待遇更好，所以对于有一定经济实力的灵活就业人员而言，参加灵活就业养老保险是一个更好的选择。
需要注意的是，如果没有足够的资金支撑未来的养老保险基本保费支出的话，那么灵活就业人员就可以直接以居民的身份参加当地的城乡居民养老保险，选择在自己经济承受范围之内的缴费档次，按年缴纳基本养老保险，在退休时也能够享受到基本的养老待遇。
总的来说，要不要办灵活就业养老保险或者医疗保险关键还是看参保人能否负担得起较高的保费，毕竟缴纳的保费越多，退休后能够拿到的养老金也更多。
千万别办灵活就业？
灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。
到期领取按缴纳的数额计算，有生病补偿。
灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。
一档：社保平均工资60％
二档：社保平均工资70％
三档：社保平均工资80％
四档：社保平均工资90％
五档：社保平均工资100％
扩展资料：
提前退休，按企业职工已交足10年保险，剩余5年不限制待遇方式，可以申请50岁退休。而一直给予灵活就业养老的人员，必须55岁才能退休。
拿钱多一点，养老保险共支付15年，企业养老保险支付10年，弹性工资5年，共15年，灵活就业支付15年为例。
以2016年为例，最低养老金缴费基数为2620．45元，企业多付总额为（2620．45＊28％－2620．45＊20％）＊12＊10＝25156．8元。
另外，以50岁的养老金为例，每月的养老金是700元。到55岁时，养老金总额为700＊5＊12＝42000元。
千万别办灵活就业养老保险
1、哪些人属于灵活就业人员？
按照《国务院办公厅关于支持多渠道灵活就业的意见》（国办发［2020］27号）规定，灵活就业人员包括从事个体经营人员，非全日制从业人员，网络零售、移动出行、线上教育培训、互联网医疗、在线娱乐、快递投送、网约送餐等新就业形态从业人员。
2、灵活就业人员如何办理职工养老保险参保缴费手续？
第一步，在社保经办机构办理参保手续。
一是携带本人身份证（居住证）或社保卡，到当地社保
经办机构办理参保手续。
二是遵义等市州可通过社保APP等线上渠道办理参保手续。
第二步，在税务部门选择缴费档次缴费。
灵活就业人员按照自然年度到税务部门自主选择合适的缴费档次进行交费，原则上一年内只能选择两次缴费档次。既可以通过微信、支付宝、智慧税务APP、电子税务局网页端、社保费管理客户端、二维码扫描等“线上”缴费渠道，又可以通过办税服务厅、金融便民代办服务站点、银行柜面缴费、自助机具等实体缴费渠道缴费。
3、灵活就业人员缴费基数是什么？
灵活就业人员缴费基数，在上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布前，按照上上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等八个档次选择；上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，按照公布的上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等九个档次选择。60%–250%的缴费档次向上取整到元，300%的缴费档次向下取整到元。
4、灵活就业人员因疫情缓缴了2020年社保费，需要补缴吗？待遇会受影响吗？
根据《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》第五条规定：以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2020年缴纳基本养老保险费确困难的，可自愿暂缓缴费。2021年可继续缴费，缴费年限累计计算；对2020年未缴费时段，可于2021年底前进行补缴，缴费基数在2021年当地灵活就业人员缴费基数上下限范围内自主选择。
5、年满60周岁灵活就业人员，养老保险缴费不满15年，能领取养老金吗？
按照《社会保险法》等法律制度规定，灵活就业人员可以参加企业职工基本养老保险，参保人员达到法定退休年龄，累计缴费满15年的，按月领取基本养老保险金。已经60周岁但累计缴费不满15年的，可以延长缴费至满15年，也可以申请转入户籍所在地城乡居民养老保险，享受城乡居民养老保险相应待遇。
