南京最低保障工资标准2022
2022南京市最低工资标准
南京市月最低工资标准2280元，小时最低工资标准22元。
最低工资标准是什么意思
1、最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
2、最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
3、最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
劳动报酬和工资薪金的区别
1、可以理解为劳动报酬是广义的，工资薪金是狭义的。
2、劳动者报酬指劳动者因从事生产活动所获得的全部报酬。
3、劳动报酬，包括：工资薪金。一次性的劳务费、稿酬所得等一切劳动所得。
4、工资薪金，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。
南京公积金缴费基数2022
2022年度缴存基数为职工个人2021年月平均工资，最高不超过市统计局公布的南京市2021年在岗职工月人均工资的3倍（37200元），
最低不低于南京市职工最低工资标准，目前执行标准为2280元。
注：如遇调整，按有关部门公布的最低工资标准执行。职工工资按照国家有关工资总额组成和本市的工资总额规定确定。
拓展阅读：单位使用数字证书登录网上办事大厅可办理以下业务：
（一）单位基本资料变更（单位名称、法定代表人信息变更除外）；
（二）单位比例调整；
（三）职工年度基数调整；
（四）职工个人账户设立；
（五）职工个人账户封存、启封、转移；
（六）职工个人账户基本资料变更（职工姓名、证件号码变更除外）；
（七）单位汇（补）缴登记；
（八）单位缴存登记撤销；
（九）查询业务。
2022南京市江宁区平均工资
45578元。江宁区城镇居民人均工资性收入45578元，同比增长百分之4，拉动可支配收入增长2.8个百分点，占收入总量百分之60.7，体量最大，对增收贡献率最高，是收入增长的主要支撑。
南京最低工资2022最新标准
2021年7月江苏省人力资源社会保障厅发布《关于调整全省最低工资标准的通知》。从2021年8月1日起调整全省最低工资标准。
南京月最低工资标准：2280元
南京非全日制用工小时最低工资标准：22元
我国的劳动法规定，一般情况下，南京市的最低工资标准是：月最低工资为两千零二十元，非全日制用工小时最低工资是十八块五元。通常包括：用人单位发给劳动者个人的基本工资、生活物价津贴、补贴等项劳动报酬。不包括：劳动者个人的奖金、加班加点工资、艰苦岗位津贴、住房补贴、国家法律、法规和政策规定的劳动者保险福利待遇。
《中华人民共和国劳动法》
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
