降温费发放标准2022
防暑降温费亦可称为高温津贴，根据《防暑降温措施管理办法》规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，从事室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付的高温补贴。
【防暑降温费标准】：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放高温津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。（常见高温工作岗位包括建筑工、无空调的公交车司机、露天环卫工）
【发放范围】：劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的；
【发放时间】：防暑降温费发放时间由各省市自行制定。例如辽宁省每年6、7、8月3个月向劳动法发放防暑降温费；例如天津防暑降温费发放时间为6-9月。
【法律依据】：防暑降温措施管理办法
【温馨提示】：高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴，由于我国各城市情况存在差异，高温补贴标准（防暑降温费发放标准）与发放时间并未统一，均由各省市根据本地实际情况自行制定发放标准，但高温费基本上分月补、日补两种发放标准。
防暑降温补贴发放标准
防暑降温补贴发放标准每个地方不同，举例如下：
1、广东防暑降温2022年标准：广东高温津贴标准是300元/月，如按照法规需按天数折算高温津贴的，每人每天13.8元，发放时间为6月-10月。
2、天津防暑降温2022年标准：每到夏季，天津市的机关、事业单位和企业职工都能领到防暑降温费。按法规，每年防暑降温费的发放时间为6、7、8、9月，共4个月。防暑降温费的标准，是每天35元。
3、北京防暑降温2022年标准：根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合公布的相关法规，北京市按照相关法规将继续在6-8月份发放高温津贴，室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元；在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员，高温津贴调整为每人每月不低于120元。
天津高温补贴发放标准2022几个月
天津高温补贴发放标准是4个月。
用人单位安排劳动者，在夏季高温天气下日最高气温达到35度以上露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下且不含33度的，应当向劳动者支付高温津贴。
用人单位应当向从事高温作业劳动者支付高温津贴，并为高温作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
