社保代理公司靠谱吗
法律分析：首先确认一点，找人力资源公司代缴社保是绝对可靠的，有资料证明：
代缴社保是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。
代缴社保作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。
劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”所以说“代缴社保”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。
服务内容包括：
1.社保开户，公积金开户；
2.社保账户的增减员，五险一金的缴纳；
3.生育报销、工伤保险报销、公积金提取等业务；
4.解答五险一金相关问题；
5.其他五险一金相关的业务办理。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
什么是社保代理？代理流程是什么
社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指国家认定的专业机构按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
一、社保代理流程
1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；
2、分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。
3、提出社保代理方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案；
4、洽谈方案：代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；
5、签订《社保代理协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》；
6、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理；
7、签订代理协议。
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公司交社保可以找代理吗？
可以找社保代理公司代缴，但费用需要自己全部承担。
辞职回家的失业人员如果不想自己在本地社保缴纳的社保中断，那么个人可以找正规的社保代理公司，委托他们代缴社保（个人部份和公司部份的社保费用都由个人承担还有服务费）。
参保人与社保代理公司签订两份劳动人事代理协议书，确定社保缴费基数，提供身份证复印件一份，和个人社保电脑号。后支付费用即可，社保代理公司扣费后的次月可以在社保局提供的网站上查询到个人缴费记录。
其实如果你是本地户籍人员，当你失业后是可以以灵活就业人员的身份缴纳社保的。灵活就业人员办理社保的手续如下：拥有本地城镇户籍的人员携带近期一寸彩照一张、身份证、户口本原件及复印件，到市社保局及医保局分别办理养老保险与医疗保险。经审查合格后，参保人缴纳费用即可。具体可以拨打当地社保局电话咨询一下。
个人在企业单位离职，失业后个人可以通过以上两种方法办理个人社保，这样我们的社保就不会中断，不会影响到我们享受社保待遇，及办理入户本地，再买房这些事务了。
代理公司缴纳社保和在公司缴纳社保有什么样的区别
1、关系不同，当公司委托代理公司缴纳社保的时候，代理公司和公司之间是一个委托的关系，需要签订委托协议，不存在真实的劳动关系。而企业缴纳社保是与员工直接缴纳，员工和公司存在真实的劳动关系。
2、费用不同，如果个人选择通过代理公司缴纳社保，个人需要承担个人缴纳部分和公司应缴纳的部分，还会产生一个服务费。如果是公司给员工缴纳社保的话，员工只需要承担个人缴纳的部分就可以。
3、代理公司缴纳社保是个人、自由职业或者企业选择有相关资质的代理公司缴纳社保，是一种人事代理的方式。
4、公司缴纳社保是指员工在公司产生了劳动关系，有劳动合同，公司是有义务给员工缴纳社保。
5、代理公司交社保相对在公司交社保来说，自由度会更高，因为可以选择特定的缴纳基数来进行缴纳。
