什么是工伤？工伤事故分类有哪些？
根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
企业职工工伤事故分类有哪些
一、根据损伤原因划分，一共20种，如物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒、窒息以及其他伤害。二、按照损伤程度划分，分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三种;三、按照伤残级别划分，分为1-10级共10个伤残等级，其中1级伤残等级最严重，10级伤残等级最轻。每个伤残等级鉴定和赔偿标准都不同。《工伤保险条例》第二十二条
工伤事故分为几种
工伤事故可以分为以下三类：1、按损伤原因可分为物体打击、车辆伤害、机床伤害等20种；2、按伤害程度可分为三类：轻伤事故、重伤事故和死亡事故；3、根据伤残等级的划分，可分为10个残疾等级，包括1-10个等级，其中1级最严重，10级最轻。
工伤事故分为几类
一、根据损伤原因划分，一共20种，如物体打击、车辆伤害、机器工具伤害等；
二、按照损伤程度划分，分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三种；
三、按照伤残级别划分，分为1-10级共10个伤残等级，其中1级伤残等级最严重，10级伤残等级最轻。每个伤残等级鉴定和赔偿标准都不同。
【【法律依据】】
《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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