公司社保欠缴了，要做补缴，怎么做
一，可以补交。带着你的相关证件（身份证，社保卡）去当地的劳动局办理就可以了，工作人员会有具体的要求，按要求办理即可。
二，补缴条件：
补缴社保；一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；
社保中途断了，是否需要补缴？
不需要，社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求，就不需要进行补缴；【237号文】
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册；
2、《补缴基本养老保险费申请表》；
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等；
4、其他相关材料。
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社保欠费如何补交
社保欠费补缴处理方法如下：
1、向社保经办机构申请，补缴业务需先向社保经办机构申请，相关补缴政策建议向社保经办机构咨询。
2、申请通过后进行扣款，申请通过后，税务部门将进行扣款。缴费人无需前往税务部门缴纳，但需确保社保缴费账户有足够余额且银行扣款协议有效。
3、自行缴纳操作方法，确认补缴申请通过后，在深圳市电子税务局网页版、深圳市微信税务局、深税或全市任一办税大厅(第二税务分局除外)等渠道办理。往期补缴数据有效期为5个自然日，若缴费人未在该期间内完成社保费补缴，则需向社保经办机构重新申请办理。
十五年前因单位原因应缴而未缴社保可以追缴吗？
15年前的社保是可以追缴。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条：用人单位不缴纳或者未足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》中的规定领取年龄不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴累计补缴，不超过15年。所以达到法定的退休年龄，累计缴费未满15年可以一次性补缴社保。
缴纳社保未够15年，也可以转入新型农村社会养老保险，或者是城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇，但是新农村的养老保险没有社会养老保险的福利好。缴纳社保和切身利益利益息息相关，在达到法定年龄退休后就能够享受相应的福利政策，也可以保证退休后的晚年生活。
可以追缴10年前社保吗？补缴社保需要什么材料
一、可以追缴10年前社保吗?
一般是不可以追缴10年前社保。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴。用人单位及其职工缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。
二、补缴社保需要什么材料?
公司补缴员工社保需要的资料：
1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章;
2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件;
3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件;
4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证，需要补缴的费用=缴费基数乘缴费比例+滞纳金+利息。
三、单位补缴社保时效限制
员工主张用人单位为其补缴各项社会保险费，是具有强制性的，不应受到时效的限制。主张这项权利不仅是劳动者的“私权”，同样也是“公权”。也就是说，即使劳动者不主张此项权利，有关部门也应当强制要求用人单位履行缴费义务。
缴费单位未缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动部门或者税务机关责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴的数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。
