外地人在深圳交社保，十年以上和十年以下的性质有什么不同？该注意些什么？
外地人在深圳交社保，十年以上和十年以下的性质有什么不同？该注意些什么？这实际上是问的两个问题，而这两个问题没有太多的关联性，现在和大家分享我的个人观点；
第一，在深圳缴纳社保十年以上，可将深圳作为退休地。
按照国办发（2009）66号文件的规定，如果社保关系在深圳，在深圳养老保险累计缴费满十年以上，就可以将深圳作为退休地，累计在深圳缴满十五年以上，今后就可以在深圳办理退休，享受深圳特区的养老金的待遇。由于深圳属于我国的一线大城市，每年职工月平均工资都要高于其他的二三线城市，所以在深圳办理退休养老金会高一些。当然养老金的高低，是按照自己的缴费基数和缴费年限等来确定的，在深圳办理退休的主要优势其实只有一个，就是深圳的职工社会平均工资比较高，在同等情况下，在深圳办理退休养老金要高。
第二，在深圳社保缴费十年以上，可以个人身份继续在深圳续交社保费用。
在深圳缴纳社保十年以上，由于已经符合按照国办发（2009）66号文件精神的规定，除了将深圳作为退休地之外，因为各种原因从用人单位离职或是辞职，如果在深圳缴纳十年以上，可以以个人身份或是灵活就业人员继续在深圳继续缴纳社保费用。通过个人在深圳继续缴费，今后就有可能实现在在深圳办理退休的梦想，同时对于那些短暂离职辞职的人，也有利于自己社保不会因为出现个人辞职离职等情况而导致断缴，有利于自己的社保连续缴纳。
第三，在深圳社保缴费十年以下，这些问题无法解决。
如果在深圳社保缴纳不满的十年，最主要的影响是不能将深圳作为退休地，那么今后到其他地方缴费，或是回老家缴费，社保关系只有转回老家办理退休，在老家办理退休由于职工社会平均工资比深圳低，所以养老金可能就会要低一些；在深圳社保缴费低于十年的，如果从单位离职或是辞职以后，由于户籍不在深圳，因此无法以个人身份继续在深圳缴纳养老保险和医疗保险。如果继续在深圳找工作，可能中间会有一定的断档时间，造成自己的社保断缴，如果想在深圳继续缴费，在找不到合适的用人单位的情况下，只能找单位代缴或是挂靠的方式缴纳，要增加个人的缴费负担。
第四，注意事项。
由于深圳的社保缴纳，缴费基数除了执行广东省的统一规定以外，深圳对于非深圳户籍的职工，还设置了一个最低的缴费档次，就是可以按照深圳职工最低工资标准来缴纳社保，由于深圳职工最低职工工资标准为每月2200元，如果按照这个最低工资标准缴费，今后的养老金是比较低的；深圳的医疗保险分为四个缴费档次，其中第一档和第二档有个人账户，计算退休待遇，所以这些都是需要注意的，如果按照深圳的最低档缴纳养老保险、医疗保险，不但今后的养老金会低于在老家办理退休的水平，同时办理退休以后还无法享受医保的退休待遇，这些都是我们在深圳工作的朋友需要引起注意的事项。
综上所述，在深圳缴纳社保十年以上，可以将深圳作为退休地，同时还可以以个人身份继续在深圳续交社保，今后累计缴费年限达到十五年就可以在深圳办理退休；如果在深圳社保缴纳十年以下，今后就无法将深圳作为退休地，非深圳户籍也不能以个人身份继续在深圳缴纳社保，今后也就无法在深圳办理退休。
假如一个外地人在深圳交社保十年以上，退休时养老金有什么不同？
外国人在深圳交社保十年以上和十年以下有什么区别？需要注意什么？
这其实是两个问题，这两个问题关系不大。
现在和大家分享一下我的个人观点：
第一，如果你在深圳缴纳社保十年以上，可以把深圳作为退休地点。根据国务院国发〔2009〕66号文件的规定，如果社会保障关系在深圳，且在深圳的养老保险累计缴费满十年以上，可以将深圳作为退休地点，以后可以在深圳退休，享受深圳经济特区的养老待遇。由于深圳是国内一线城市，每年员工的月平均工资都高于其他二三线城市，所以在深圳申请退休金会更高。当然，养老金的水平是根据自己的缴费基数和缴费年限来确定的。其实在深圳申请退休的主要优势只有一个，就是深圳工人的社会平均工资比较高，同样的情况下，在深圳申请退休金更高。
二、在深圳缴纳社保缴费满十年以上的，可以以个人身份继续在深圳缴纳社保缴费。在深圳缴纳社保十年以上的，可以以个人身份继续在深圳缴纳社保费用，或者缴纳十年以上的，可以作为灵活就业人员继续在深圳缴纳社保费用，因为按照66(2009)号文件精神，你已经符合要求，但深圳作为退休地点除外。继续在深圳交费，才有可能实现未来在深圳退休的梦想。同时，对于辞职时间较短的人员，也有利于其社保不因个人辞职、辞职而被切断，有利于其继续缴纳社保。
第三，这些问题在深圳社保缴费还不到十年的时候是解决不了的。如果深圳社保缴纳不满十年，最主要的影响是深圳不能作为退休场所。以后在外地缴费或者回老家缴费，社保关系只能调回老家养老。老家退休是由于员工的社会平均工资。比深圳低，所以养老金可能更低；在深圳社保缴费不满十年的，如果离职或辞职，由于户籍不在深圳，不能以个人身份继续在深圳缴纳养老保险和医疗保险。如果继续在深圳找工作，中间可能会有一定时间的中断，导致你的社保缴费终止。如果想在深圳继续缴费，如果找不到合适的用人单位，只能找用人单位代缴费或者打电话，这样会增加个人缴费负担。
四、注意事项。由于深圳的社保缴费，缴费基数不仅执行广东省的统一规定，还为未在深圳注册的员工设定了最低缴费档次，即可以按照深圳员工的最低工资标准缴纳社保，因为深圳员工的最低工资标准是每月2200元。如果按照这个最低工资标准支付，未来养老金会比较低；深圳医保分为四个缴费档次，其中一、二级有个人账户，计算退休待遇，所以这些都是需要注意的事项。如果按深圳最低档次缴纳养老保险和医疗保险，不仅未来的养老金会低于家乡的退休水平，而且退休后也无法享受医疗保险的退休待遇。这些都是我们在深圳工作的朋友需要注意的事项。
综上所述，在深圳缴纳社保满10年以上的，可以以深圳为退休地点，以个人身份继续在深圳缴纳社保。以后累计缴费年限达到15年后可以在深圳申请退休；如果你在深圳缴纳社保不满十年，以后就不能把深圳作为退休地点了。如果你没有在深圳登记，就不能以个人身份继续缴纳社保，以后也不能在深圳申请退休。
外地人在深圳交社保，交够十年期限会有什么不同吗？
一定要选择工资4500元但是福利好的公司。短期来看，7500元的工资比较好。7500元工资比4500元多3000元，一年36000元。这个工资差距不小。很多人会被3000元的工资差距搞糊涂，选择这种工资高又没有保障的工作。其实这是一种非理性的选择，缺乏长远的眼光。长此以往，7500元是买不起的。还是4500元，但是福利好的工作更好。下面详细分析一下五险一金的作用，讨论一下哪个更好。第一，住房公积金。作为白领，他们必须面对买房的问题。白领买房，但能全款买房的人很少，大部分都需要贷款买房。这个时候就要用住房公积金了。
从目前情况来看，公积金贷款利率明显低于普通商业贷款，5年以内的公积金贷款为2.75%，5年以上的为3.25%。360数据研究院8月14日发布的近期2019年7月中国房贷市场报告显示，7月份中国首套房贷平均利率为5.44%，第二套房贷平均利率为5.76%。可见，普通商业贷款的利率比公积金贷款高2个百分点。对于几十万、几百万的房贷来说，2个百分点的差价，折算成现金，不是一个小数目。第二，养老保险。退休后没有五险一金和养老保险，你会怎么生活？月薪7500，虽然很高，但是每个月上班也只能拿到这7500。当你停止工作时，没有人会给你一分钱。有人会说，多出来的3000块钱，我每个月都可以自己交商业养老保险。不可否认，你可以通过这个渠道解决养老问题。
而最常见的商业养老保险，每年至少需要缴纳1万元才能保证你的最低生活需求。相比之下，公司全额缴纳养老保险更合适。第三，医疗保险。这是关键。医保是我们生病住院的很大保障。而且，这个一般不是很有用。用了就是大病。医保就是每月把钱转到自己的医保卡上。通常我们感冒发烧。当我们需要吃药的时候，我们可以刷我们的医疗保险卡，这样我们就不用额外拿钱了。这样节省了很大一部分成本。另外，当你突发疾病，需要住院治疗时，肯定会有很大的治疗费用。众所周知，生病住院，花钱如流水。如果你没有医保，所有费用需要你个人承担。目前医保很大一部分是可以报销的，患者自己支付的费用占很小一部分。第四，生育、失业、工伤保险。这些也是对自己的好处。等我们有了孩子，发生的费用可以按规定报销。记得媳妇生孩子的时候花了2万，报销了一万多，我自己拿了一小部分。
当我们失业时，政府每月都会给我们失业救济金，帮助我们度过难关，帮助我们缴纳社会保险。当我们因公受伤时，工伤保险将支付医疗费用、损失时间、精神损害赔偿等。7500元和4500元的工资差距只有3000元。4500元的工资在扣除个人缴纳的五险一金部分之前，必须达到至少6000元。两者实际差距在1000元左右。所以，总的来说，有五险一金明显比没有五险一金好。建议被试选择4500元但福利好的工作。
