津贴补贴是什么意思
补贴和津贴
国家统计局政法司关于工资总额组成的规定有如下解释:
第八条津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。
（一）津贴。包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，保健性津贴，技术性津贴，年功性津贴及其他津贴。
（二）物价补贴。包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。
什么叫津贴、补贴？
所谓补贴，也是津贴的一个组成部分，是指为了补助职工生活费额外支出而建立的一种津贴。津贴制度是对职工在特殊劳动条件和工作环境下的特殊劳动消耗和在特定条件下工作、生活和额外生活费支出，以及因某种原因增加职工生活费的开支，而给职工合理补偿的一种制度。它是职工工资分配制度的一个组成部分，是工资的必要补充形式。一般说来，属于生产性的补助叫津贴，属于生活性的补助叫补贴。津贴、补贴具有如下特点：第一，针对性。各种津贴、补贴是针对劳动者所处的特定地区、特殊劳动条件和特殊工种、岗位，为了补偿其特殊的劳动消耗和生活费用支出而建立的。因此，劳动者享受津贴、补贴，其所处的劳动条件和环境必须与其所消耗的脑力和体力以及支出的生活费用之间存在着直接的联系。例如，高温津贴，是因为高温这一特殊的劳动条件和工作环境，使得劳动在需要付出特殊的体力消耗。第二，稳定性。由于津贴、补贴是为了补偿特殊劳动消耗和生活费用支出的，所以它一般不受人员变更、工资收入水平变化等因素的制约。只要劳动条件、工作环境没有根本性的改变，已建立的津贴和补贴就不能随意调整和取消。它不能像资金那样灵活使用。第三，单一性。津贴、补贴往往是一事一贴的。多数津贴、补贴是根据某一特定条件，为了某一特定要求而特定的，这与工资需要综合考虑多种条件和因素来确定存在明显的差别。这要求在确定津贴的条件、范围、对象时，标准必须十分明确。
国家统一规定发放的补贴，津贴具体是指什么
津贴和补贴：是指基本工资外，为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴、补贴。
（1）国家统一津贴补贴：是指国务院或国务院授权的人力资源社会保障部（原人事部）、财政部出台的津贴补贴。包括艰苦边远地区津贴、岗位津贴等。
（2）规范津贴补贴：是指根据〘中央纪委、中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于规范公务员津贴补贴问题的通知〙（中纪发〔2006〕17号）规定，并归地方和部门原自行发放津贴补贴和奖金项目后设立的津贴补贴。
（3）改革性补贴：是指根据推进福利待遇货币化改革的需要，通过转化原有用于职工福利待遇的资金，向职工直接发放的货币补贴。包括住房分配货币化改革补贴、交通补贴等。
（4）奖励性补贴和其他：是指除国家统一规定的津贴补贴、规范津贴补贴、改革性补贴之外发放的奖励性补贴和根据中央组织部、原人事部〘关于印发〖公务员奖励规定（试行）〗的通知〙（中组发〔2008〕2号）规定发放的奖金。
（5）年终一次性奖金：公务员的年终一次性奖金是指根据原人事部、财政部〘关于印发〖公务员工资制度改革实施办法〗的通知〙（中组发〔2006〕58号）规定向年度考核称职及以上的人员发放的年终一次性奖金；尚未按国家规定实施绩效工资的事业单位年终一次性奖金相当于职工上一年度十二月份基本工资额度的奖金。
工资中的津贴、补贴、福利和奖金各指什么？
一、奖金：奖金是指对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬，是实现按劳分配的一种补充形式。奖金大体上可分为两类：一类是由于劳动者提供超额劳动，直接增加了社会财富(例如增产、节约等)而给予的奖励；
另一类是由于劳动者提供超额劳动，为增加社会财富创造了条件(例如技术革新等)而给予的奖励。根据超额劳动的情况，奖金又可以分为综合奖和单项奖两种形式。综合奖是根据劳动者各个方面的贡献全面地综合评定的奖金；单项奖则是根据劳动者某一方面的优良成绩评定的奖金。
二、津贴，是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。常见的包括矿山井下津贴、高温津贴、野外矿工津贴、林区津贴、山区津贴、驻岛津贴、艰苦气象台站津贴、保健津贴、医疗卫生津贴等，此外，生活费补贴、价格补贴也属于津贴。
三、补贴，是指为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴，如副食品价格补贴（含肉类等价格补贴）、粮价补贴、煤价补贴、房贴、水电贴以及提高煤炭价格后，部分地区实行的民用燃料和照明电价格补贴等。
四、福利，是对员工生活的照顾，是组织为员工提供的除工资与奖金之外的一切物质待遇，是劳动的间接回报。
扩展资料：
对一些特殊的工作和工种，中国有国家、地方和行业规定的统一津贴标准。此外，企业有权根据生产经营状况和工作需要制订和调整本企业的津贴发放标准。
津贴有实物和货币两种具体的支付形式。在一般情况下，与额外劳动补偿有关的津贴支付货币，并构成辅助工资的一个组成部分；与身体健康补偿有关的津贴有的采取实物的形式，有的采取货币的形式，以货币的形式居多。支付周期通常以出勤日累计，按月随工资支付。
参考资料来源：百度百科-津贴
参考资料来源：百度百科-奖金
参考资料来源：百度百科-补贴
参考资料来源：百度百科-员工福利
