什么是保证金制度？
保证金制度(MarginSystem)，也称押金制度，指清算所规定的达成期货交易的买方或卖方，应交纳履约保证金的制度。在期货交易中，任何交易者必须按照其所买卖期货合约价格的一定比例（通常为5%～10%）缴纳资金，作为其履行期货合约的财力担保，然后才能参与期货合约的买卖，并视价格确定是否追加资金，这种制度就是保证金制度，所交的资金就是保证金。
保证金是什么？
保证金是什么？顾名思义，就是为保证某种行为的实现而支付一定的货币资金的行为。生活中我们也经常会接触到有关保证金的行为。
保证金是什么
当你在装修房屋时为保证装修的质量在支付装修工人时而扣留一部分的保证金，当质保期过后，装修的房屋没有出现任何质量问题时，就应当在规定时期(合同中通常会注明)里归还保证金，如果出现质量问题，保证金则不会还返给装修队;或者是在向银行贷款过程中也会出现交一定金额的保证金银行才会给你贷出合理金额的货币;亦或作为公司在向某个工程投标时，也需要支付一定比例的保证金……通常我们也称保证金为“诚意金”，即为做某件事情为表达的诚意而支付的货币。
保证金经常出现在双方签订的合同中，作为一个公司企业，在参加投标之前就需要交一笔规定的金额，通常我们称之为履约保证金，即为参加这项投标活动而必须履行约定的所支付的货币资金，一般都有统一的归定，由对公账户转入组织此次投标活动的指定账户，根据转账凭证到相关部门开取收据后后才可以购买标书，开始制作标书进行投标，投标活动结束后在规定时间内如果没有中标，便会通知几日内去财务部如数领取之前交纳的履约保证金。
如果企业中标，则此次投标过程中交纳的履约保证金则转为中标后本项工程中的质量保证金，不作归还处理，并且以原账户账回方式转账，不得以现金支付。直到工程完成竣工验收，按照合同规定期限达到后并无质量问题，才会归还质量保证金，并且所有的保证金都是不计利息的。如果在此次投标过程中违约，则无论中标与否，都不再归还保证金。
当承接合同之后，为保证在施工过程中出现的质量问题而收取的一定金额，在支付施工工程款时就会预先扣留，通常都是根据合同总造价的百分之多少来扣除的，但不得少于预付款也不能高于总合同造价的一半，比例是根据不同项目来具体核算的，只有当质保期过后，无任何质量问题时，就会支付余下一部分的保证金，如果出现质量问题，施工单位则需要及时过去处理问题，并酌情扣除一定金额的保证金。通常保证金的最长期限不得超过3年。
定金与保证金的区别是什么
保证金是指合同当事人一方或双方为保证合同的履行，而留存于对方或提存于第三人的金钱。
在现实经济生活中流行的保证金主要有两种形式：一种是合同当事人为保证其债权的实现而要求另一方提供的保证金。另一种形式的保证金，是双方在合同成立时候，为保证各自义务的履行而向共同认可的第三人(通常为公证机关)提存的保证金。
保证金也具有类似定金一样的担保合同实现的作用，但其没有双倍返还的功能。而且当事人可以自行约定定金的作用功能(如：合同订立的保证、合同生效的条件、合同成立的证明、或者合同解除的代价)。而这些功能是保证金不具备的。
保证金留存或提存的时间和数额是没有限制的。双方当事人可以自行约定在合同履行前、合同履行过程中皆可;保证金的数额可以相当于债务额，并不像定金那样，其总额不得超过主合同总价款的20%，而且必须是在合同约定时或者合同签订前给付。
保证金制度
保证金制度(Margin System)，也称押金制度，指清算所规定的达成期货交易的买方或卖方，应交纳履约保证金的制度。在期货交易中，任何交易者必须按照其所买卖期货合约价格的一定比例(通常为5%～10%)缴纳资金，作为其履行期货合约的财力担保，然后才能参与期货合约的买卖，并视价格确定是否追加资金，这种制度就是保证金制度，所交的资金就是保证金。
农民工工资保证金最新规定
这笔保证金由施工方支付。国家只是规定需要交纳农民工的保证金，但是交纳比例每个地区都略微不同，具体数目由各地的政府决定。以下是某地区农民工保证金缴纳比例的规定。退还农民工工资保证金应提供的资料。1、法定代表人授权委托书2、退款人身份证原件和复印件3、建设工程验收合格意见书原件和复印件4、员工工资发行名单（工程竣工最后3个月）5、缴纳保证金发票原件和复印件6、退款前1个月结算员工工资通知的照片（通知应贴在施工现场醒目的位置公示1个月以上，并注明绥阳县劳动保障监察大队的投诉电话）7、工程期间劳动用工合同或每月用工登记台帐8、建筑企业要求退还员工资保证金的申请。工程竣工验收合格60日后，建筑企业可以申请退还务工人员工资支付保证金。
根据《宿迁市工程建设领域工资支付担保暂行办法》规定：
第五条工资支付担保金以工程项目标的为标准，担保金只对该项目生效，担保额度为：采用银行保函、专业担保公司担保书方式的，为标的合同价款的5%；采用预交保证金方式的，标的合同价款小于500万元，为标的合同价款的3.5%；标的合同价款在500万元以上的，为标的合同价款的3%。标的合同价款在3000万元以上的，按标的合同价款的2.5%实行分阶段滚动缴纳，即对已完成3000万元工程量部分，经劳动保障行政部门核实未发生拖欠工资行为的，其保证金可结转到下阶段工程使用。如经核实存在拖欠工资情况的，除从工资担保金中垫付外，该施工企业还要补足下阶段担保金。
第六条经劳动保障行政部门审核，施工企业诚信档案中连续三年无违反劳动保障法律、法规、未拖欠民工工资等不良行为记录的，其工资支付担保可采用定额保证金方式。国家一级资质、二级资质、三级资质的施工企业，不论承接工程项目大小，其保证金数额分别为40万元、30万元、20万元。
什么是工资保证金制度
农民工工资保证金制度，是指被重点监控的建筑施工企业和有过欠薪行为的企业，要缴纳一定数额的工资保证金，以保证农民工工资不因企业资金紧张状况而被拖欠。
建筑工人工资保证金的规定
农民工工资保证金由建筑施工单位按规定存入。建设单位在拨付工程价款时，按第十条规定比例单独开列合同建筑企业农民工工资保证金支票，直接转入农民工工资保证金。
如何建立企业保证金制度
一、充分认识建立企业工资保证金制度的重要性。建立企业工资保证金制度，是落实党的十七大提出建立企业工资支付保障机制的重大举措，是贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、维护劳动者合法权益、构建和谐社会的根本要求。随着我市经济迅速发展，进城务工人员已成为经济建设的主力军。但近年来，我市因劳动报酬引起的劳动争议案件不断发生，企业拖欠、克扣劳动者工资的案件以及建设工程施工企业拖欠劳动者工资的案件日益增多，由此引发的突发事件时有发生，已成为社会各界密切关注的社会焦点问题，在一定程度上构成了社会的不安定因素。各级政府和相关部门要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻和落实科学发展观，充分认识建立企业工资保证金制度，保障企业职工工资按时足额发放问题的重要性、紧迫性，采取积极有效措施，抓紧建立健全企业工资保证金制度。
二、房屋建筑和市政基础设施工程项目的施工企业工资保证金制度按相关文件的要求规定执行。
三、其他行业建立企业工资保证金制度的有关事项。
