2022年起企业退休职工死亡后，配偶的遗属补助政策取消了吗？
是的，企业退休职工死亡后，其遗属待遇政策已经发生了改变。
过去的时候，由于我们的养老保险是各个地级行政区域自行统筹，确实存在着很多的差别。
其实，由于国家早在《劳动保险条例》（1951年）就规定了相应的丧葬补助费、一次性救济金、供养亲属生活困难补助等待遇，《关于工人、职员退休处理的暂行规定》（1957年）将救济金改称为“一次性抚恤金”。但是，有关待遇都是国有企业和机关事业单位职工及其退休人员可以享受的。
1978年我国实施改革开放以后，随着经济体制改革的推进。在1991年我国全面推动企业养老保险制度改革，有关养老待遇由过去单位支付的退休金改为社会化支付的养老金。但是相应的丧葬补助费、抚恤金等待遇，绝大多数地方都没有立即作出规定。
后来，各个地方逐渐陆续的将部分遗属待遇纳入养老保险基金承担。有的地方是规定全部由养老保险基金承担，有的地方是规定部分由养老保险基金承担。另外，在职职工和退休职工还不一样。各个地方的丧葬补助金、抚恤金的待遇相差巨大。
比如说山西省丧葬补助金是2000元，一次性抚恤金是3000元，合计只有5000元。山东省丧葬补助金是1000元，一次性救济金（山东省不称为抚恤金）是10个月的社会平均工资，2020年就达到了67870元。宁夏自治区的丧葬费标准是三个月的社会平均工资，一次性抚恤金标准是20个月的社会平均工资。
像山东省最初并没有规定丧葬补助金和一次性救济金纳入基本养老保险，一般都是由用人单位承担。后来通过制度变化纳入了养老保险基金支付，不过根据参保年限一次性救济金，未退休职工如果缴费不足15年，只承担一定的比例。
为了加强基本养老保险的全国统筹，2021年9月份国家开始实施了《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，明确实施全国统一标准的丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金和抚恤金标准，是根据该省市上年度城镇人均可支配收入相挂钩的。丧葬补助金是两个月，一次性抚恤金是9~24个月。同时取消了有关参保人遗属生活困难补助。
供养亲属生活困难补助，各个地方相差也不小，但是待遇水平实际上很低。比如说山西省，家居省辖市的，每人每月140元；家居县（市）、镇的，每人每月120元；家居农村的，每人每月100元。山东省2018年调整的标准是分三类地区，分别是430元480元和530元。全国实施统一丧葬抚恤标准以后，有关生活困难补助费全部取消。如果家庭实在有困难的，可以按照规定享受城乡低保待遇。
从2021年9月1日起，《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》开始实施，这就意味着企业在职参保人员和企业退休人员的丧葬待遇有了一个全国统一的标准。
丧葬待遇的统一标准，并不是说各个省市的企业在职参保人员和企业退休人员病故后的丧葬待遇都是一样的，这个待遇与所在省市的上一年度的城镇居民月人均可支配收入直接挂钩，以城镇居民月人均可支配收入作为丧葬待遇的计发基数。
丧葬待遇包括补助金和抚恤金两个部分，补助金为上一年度的城镇居民月人均可支配收入的2倍，抚恤金最高标准为上一年度的城镇居民月人均可支配收入的24倍、最低标准为上一年度的城镇居民月人均可支配收入的9倍。
由于企业在职参保人员和企业退休人员新的丧葬待遇的实施，北京还对2011年7月1日至2021年8月31日期间病故的企业在职参保人员和企业退休人员，根据他们生前的职工养老保险缴费年限和养老金领取年限，为其家属补发了相应的丧葬待遇，有的家属领到了三万多元，有的家属领到了六万多元等等，还没有领到丧葬待遇的家属，预计也将在本月底之前到账。
2021年8月31日前病故的企业在职参保人员和企业退休人员，其家属原有的待遇还会继续执行，并且还会对原有的待遇予以调整。
2021年9月1日后病故的企业在职参保人员和企业退休人员，其丧葬待遇就将按照新的政策执行。
企业退休人员生前的职工养老保险缴费年限（三十年封顶线）越长，领取养老金的年限越短，其家属所能领到的丧葬待遇也就越多。
企业退休人员生前的职工养老保险缴费年限（三十年封顶线）越长，领取养老金的年限越长，其家属所能领到的丧葬待遇也就越少，但是再少，丧葬抚恤金也不会低于上一年度的城镇居民月人均可支配收入的9倍。
各省情况不同，山西改为一次性发放，比每月领一百三四十元强点。具体情况问当地社保部门。
遗属待遇计发标准及相关规定
关于做好全省企业职工基本养老保险
遗属待遇计发工作的通知
晋社保局函〔2021〕41号
各市社会保险经办机构，省本级各参保单位：
为贯彻落实《企业职工基本养老保险待遇暂行办法》（人社部发〔2021〕18号），保障参保人员及其遗属的合法权益，根据省人社、省财政厅《关于转发く人力资源社会保障部财政部关于印发く企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法〉的通知〉的通知》（晋人社斤函〔2021〕820号）要求，现就做好全省企业职工基本养老保险遗属待遇计发工作通知如下：
一、适用范围
从2021年9月1日起，全省参加企业职工基本养老保险的人员（包括在职人员、退休人员及退职人员，以下简称参保人员）因病或非因工死亡的，其遗属按照国家《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》领取遗属待遇，包括丧葬补助金和抚恤金。供养直系亲属生活困难补助费不再发放。遗属待遇为一次性待遇，所需资金从企业职工基本养老保险统筹基金中列支。遗属待遇计发办法改革前因病或非因工死亡的参保人员，遗属待遇仍然按照原规定程序和标准申领，供养直系亲属生活困难补助费继续由养老保险基金发放。
《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》施行后，企业职工基本养老保险参保人员在服刑期间死亡或因犯罪行为导致死亡以及被判处死刑并执行的，其遗属可以按规定标准享受遗属待遇。
二、待遇标准
（一）丧葬补助金的计发标准，按照参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。城镇居民月人均可支配收入作为经办参数由省社会保险局在全省企业养老保险经办管理系统中统一配置。
2021年北京人均月工资遗属待遇
2021年北京人均月工资遗属待遇：
根据新颁布的企业职工遗属补贴标准，自2011年7月1日起执行，2021年北京遗属申领计算则根据职工去世时的工作年限及被抚养人的人数，以及职工是否领取养老金的实际情况计算遗属补助金的数额，最多领取24个月，如若是退休职工每领取一年养老金，则减免一个月的遗属补助金最少可以领取9个月。
新政出台，北京企业职工去世后家属可领取的补助金额大幅增加
社保作为最基本的保障体现了国家对于人民群众的关怀与照顾。社保之中最重要的无疑是养老保险了，因为每一个人都会逐渐老去、面临退休后没有工资收入的局面。工作时缴纳养老保险达到一定年限（15年）者在退休后每月能够领取养老金，且我们国家的养老金已经连续17年迎来上涨了。
企业有义务为每一位职工缴纳城镇职工基本养老保险，具体缴费金额根据职工的工资确定，或多或少都会缴纳一些。有的朋友担心如果突然去世之前缴纳的城镇职工基本养老保险就要浪费了。其实这种担心是多余的，根据规定，去世职工的家属都能领取一定金额的补助。
不同地区的具体金额有所不同。北京市从2021年9月1日开始实施了新的政策，绝大部分情况下家属能够领取的补助费用有所提升。新政策和老政策到底相差多少钱呢？我给大家分析一下。
根据北京市财政局于2009年2月26日发布的《关于调整我市职工丧葬补助费开支标准的通知》内容来看，缴纳了城镇职工基本养老保险的职工如果突然非因公去世的话，家属能够领取一笔叫作丧葬补助费的补贴。
这笔补助款是部分职务级别、也不管生前每月工资与缴纳城镇职工基本养老保险的情况，采取了统一标准，一律为5000元。老政策从2009年1月1日起开始实施，一直沿用到了2021年8月31日。
说实话我认为老政策是存在一定的不足之处的，因为物价每一年都在上涨，2009年的5000元与2021年的5000元根本就不是一回事，实际购买力相差太多了。
即使以每年平均2.5%的物价上涨来计算，2021年5000元的实际购买力相当于2009年的3717元。假设标准依然不变，未来的实际购买力会继续下降，连最基本的丧葬开支可能都不够了。
有关部门应该也是看到了老政策中的不足，于是颁布了名为《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》的新政策。新规从今年9月1日起正式实施，北京市缴纳了城镇职工基本养老保险的职工去世后家属能够领取的补助金有了很大的不同。补助项目由原来的一项变成了丧葬补助金和抚恤金两项。
1.丧葬补助金
丧葬费的计算发放标准依然采取了不论去世职工生前职务如何、工资如何，统一发放。这一点是符合实际的，因为不管生前如何，丧葬仪式不应该有高低之分，支出的金额应该一样。
不过，新政策下的丧葬费做到了每年根据实际情况进行调整，因为发放标准为去世职工上一年度北京市城镇居民月人均可支配收入的2倍。
由于每一年的城镇居民月人均可支配收入均在上涨，故计算出的丧葬补助金会随着时间的推移逐渐变多，足以抵消物价上涨带来的不利影响。
北京市2020年城镇居民月人均可支配收入为6300元，假设某北京职工于2021年11月去世，家属可以领取的丧葬补助金=6300*2=12600元。这个数字已经远远超过了老政策里的5000元标准。
家属除了能够领取丧葬补助金外还能领取一定数量的抚恤金，具体金额要根据去世的北京职工生前累计缴纳的城镇职工基本养老保险年数确定。
对于累计缴费年限不满5年的，家属可以领取3个月的上一年度北京市城镇居民月人均可支配收入；缴费年限在5至10年之间的，可以领取6个月；缴费年限在10至15年之间的，可以领取9个月；缴费年限超过15年的，每超过一年可以在9个月的基础上增加1个月，但最多不超过24个月。
换言之，北京职工去世后家属能够领取的抚恤金金额在3个月至24个月的上一年度北京市城镇居民月人均可支配收入之间。还是以2021年11月去世为例，家属领取的抚恤金范围在18900元至151200元之间。
在新政策下，北京职工去世后家属能够领取的两项补助金额，即丧葬补助金与抚恤金之和最少为31500元、最多为163800元，是老政策下5000元领取标准的7至32.76倍，确实是大幅增加了。
当然也有一条例外。去世的北京职工累计缴费不满5年的，按照上述普通规定计算出的家属能够领取金额共计为31500元。不过，新政策下对于累计缴费不满5年的有特殊规定，即遗属待遇总额不得超过去世职工生前个人缴纳城镇职工基本养老保险的总额。
根据这一规定，在极端情况下家属能够领取的总金额是有可能低于老政策里规定的5000元标准的。但我也说了是极端情况，一般来说累计缴费超过15个月的就不太可能会低于5000元了。
对于北京实施的新政我是要点赞的，不仅是因为给予了去世职工家属更多的补助金额，而且结合了缴费年限，显得更加公平，同时又将每年物价上涨因素考虑了进去。新政策想得十分周到，更好地体现了对于老百姓的关怀。
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企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法
企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法
第一条 为保障企业职工基本养老保险参保人员及其遗属的合法权益,依据社会保险法有关规定,制定本办法。
第二条 参加企业职工基本养老保险的人员(包括在职人员和退休人员,以下简称参保人员)因病或非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金(合称遗属待遇)。
第三条 遗属待遇为一次性待遇,所需资金从企业职工基本养老保险统筹基金中列支。
第四条 丧葬补助金的标准,按照参保人员死亡时本省(自治区、直辖市,以下简称本省)上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。
第五条 抚恤金标准按以下办法确定:
(一)在职人员(含灵活就业等以个人身份参保人员),以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数,根据本人的缴费年限(包括实际缴费年限和视同缴费年限,下同)确定发放月数。
缴费年限不满5年的,发放月数为3个月;
缴费年限满5年不满10年的,发放月数为6个月;
缴费年限满10年不超过15年(含15年)的,发放月数为9个月;
缴费年限15年以上的,每多缴费1年,发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的,按照30年计算,发放月数最高为24个月。
(二)退休人员(含退职人员),以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数,根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数(计算方法与在职人员相同),每领取1年基本养老金减少1个月,发放月数最低为9个月。
本条所述缴费年限和领取基本养老金时间计算到月。
第六条 参保人员因病或非因工死亡,累计缴费年限不足5年的,其遗属待遇标准不得超过其个人缴费之和(灵活就业等以个人身份参保人员以记入个人账户部分计算)。
第七条 在职参保人员死亡的遗属待遇领取地为其最后养老保险关系所在地(含临时基本养老保险缴费账户所在地),由最后养老保险关系所在地社会保险经办机构负责核定参保人员缴费年限等相关信息,并支付遗属待遇。退休人员死亡的遗属待遇领取地为其企业职工基本养老保险待遇领取地。
第八条 参保人员因病或非因工死亡,同时符合企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险遗属待遇条件的,由其遗属选择其中一种领取。已办理企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度衔接手续并领取城乡居民基本养老保险待遇后死亡的,其遗属不再享受企业职工基本养老保险遗属待遇。
第九条 参保人员因下落不明被人民法院宣告死亡的,以人民法院宣告的死亡日期作为其死亡时间,其遗属可以领取遗属待遇。被宣告死亡参保人员再次出现的,已领取的遗属待遇应予退还。
第十条 本办法自2021年9月1日起施行。对在社会保险法实施后至本办法施行前死亡参保人员的遗属尚未享受遗属待遇的,由各省妥善予以处理。
