社保返还钱的标准2022
根据法规，职工每月个人缴纳的医疗保险费全部计入个人账户；单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分划入个人账户，另一部分用于建立统筹基金。而返现的金额，其实与自己缴费的基数是有关的。
按照法规，35岁以下：按个人缴费基数的2.8%返钱，其中个人缴纳的2%全部返还，统筹基金再划拨0.8%；如果你的缴费基数是6000元，那么每月返钱的金额是168元。35岁-45岁：按个人缴费基数的3%返钱，其中个人缴纳的2%全部返还，统筹基金再划拨1%；如果你的缴费基数是6000元，那么每月返钱的金额是180元。45岁-60岁：按个人缴费基数的4%返钱，其中个人缴纳的2%全部返还，统筹基金再划拨2%，如果你的缴费基数是6000元，那么每月返钱的金额是240元。60岁以上，通常按照在职员工的平均工资5%来返还。
医保卡每个月打入多少钱是不统一的，因为不同的年龄返钱的也是不一样，可以按照自己缴费的基数和年龄来计算。各地方案不一样，具体以当地为准。如果大家想知道自己的医保卡每月打入多少钱，可以到当地的医保局咨询。
2022年社保返还政策
国家最新的社保减免政策在2022年出台，在2022年实施。主要是针对企业在养老保险、失业保险及工伤保险3个项目方面的减免政策。而医疗保险是减半征收，生育保险不在减免之列。所以现在是医疗保险和生育保险仍需要申报缴纳费用。同时，社保减免政策也规定了公积金最长可申请延缴到6月底，但是不能减免。降低企业社保负担，2022年延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策。养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓完全是以劳动者与生产资料的脱离为特征。所谓基本指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则，具有强制性、互济性和社会性。强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背。互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济。社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
2022年灵活就业人员社保补贴政策
2022年灵活就业人员社保补贴政策如下：
2022年灵活就业社保补贴政策为，经认定的就业困难人员中的零就业家庭、单亲家庭、低保家庭人员，以及需赡养患重大疾病直系亲属的人员，从事个体经营或灵活就业的，按照当年最低缴费基数的75%给予职工基本医疗保险、企业职工基本养老保险、失业保险补贴。
其他经认定的就业困难人员中女年满40周岁、男年满50周岁，从事个体经营或灵活就业的，按照当年最低缴费基数的50%给予职工基本医疗保险、企业职工基本养老保险、失业保险补贴。
如果在网上没办法申请办理，可以前往社保局进行线下办理。具体如下：
1、办理失业登记，本人持身份证、户口本等材料，去街道公共就业服务机构申请。
2、办理就业困难认定，带上身份证、户口本等材料，到户籍地或居住所在地的社区劳动保障窗口申请。
3、办理灵活就业登记，实现灵活就业后，带上身份证、社保卡等，去公共就业服务机构或街道、社区公共就业服务平台申请。
4、申请灵活就业补贴，带上身份证、户口本等材料，去户籍所在地或居住地街道申请补贴。
总之，还是那句话，各地灵活就业申请政策和领取流程略有不同，想了解更具体的信息，大家可以咨询当地社保热线12333。
