如果因为计划生育政策导致干部不能被提拔,大家怎么看？
这本就是很正常的事情。
如果这位常未提拔的干部违反计划生育法律法规的规定违法生育子女的，不但不能提拔，还得受到行政处分。直到开除公职。
这也是计划生育法律法规或当地委政府出台的计划生育“一票否决制”规定的。
希望我的回答能让你意识到些什么。
浙江人事提拔是否查计划生育
根据相关资料查询显示：不查。截止到2022年5月8日根据中华人民共和国现行的法律法规的规定，提拨干部是不需要计划生育证明的。因为二○二一年中华人民共和国己经放开了第三胎。
计划生育不列入公务员政审？
现在国家鼓励生育小孩，公务员政审，现在没有把计划生育列入公务员政审范围内。
已有5个省市提拔干部不再考察计生,为什么其他省没动静呢
违反提倡生育的子女数，不能视为违法。”周志忍表示，但由于生育政策长期着眼于控制数量，因此在许多人的认知中，生育四个及以上子女仍是“违法”或“违反政策”。他建议，最高人民法院可以制定一份司法解释，明确生育四个及以上子女并不属于违法，这样各地对干部考评时才会减少误解，做出与国家政策精神一致的决定。
此外，周志忍建议，中央组织部门也可以出台指导意见，在组织系统内部明确，将干部任用考核和评先评优与个人生育情况脱钩，这样也便于各省组织部和相关人事部门清理与个人生育情况相关的规章制度，
计生情况不予提拔的说明
违反计生政策超生人员永远都不可提拔当干部。
违反国家计生政策生育子女，孩子父母需要接受相关行政处罚，安徽省计生条例没有规定违反计生政策超生人员永远都不可提拔当干部，计划生育条例规定予以处理对国家机关，事业单位，国有企业职工，依照国家有关规定给予处分，农民，无用工单位的城市居民在社会抚养费缴纳后三年内不得录用为国家工作人员。
