工伤认定的主要法律依据有哪些规定?工伤认定范围有哪些调整方法?今天给各位分享工伤认定的主要法律依据有哪些？的知识，其中也会对工伤认定范围有哪些调整、工伤认定申报程序、工伤认定申报流程进行解释，有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
2、 工伤认定范围有哪些调整
3、 工伤认定申报程序
4、 工伤认定申报流程
对于工伤认定的主要法律依据有哪些？的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天大智慧法律网小编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。
(1)《工伤保险条例(2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改<工伤保险条例>的决定修订)
(2)《工伤认定办法(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第8号，2011年1月1日起实行)
(3)《广东省工伤保险条例(广东省第十届人民代表大会常务委员会公告第24号，2004年2月1日起实施，根据广东省第十一届人民代表大会常务委员会公告第69号修订，自2012年1月1日起施行)
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对于工伤认定范围有哪些调整的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天大智慧法律网小编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。
问：新《条例对工伤认定范围有哪些调整
答：新《条例规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这样规定，将上下班途中的工伤认定范围由原来的机动车事故伤害扩大到机动车、非机动车的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡和火车事故伤害，惠及了更多的职工群众。同时，限定上下班途中“非本人主要责任”的交通事故伤害才能认定为工伤，对上下班途中本人承担主要责任的交通事故，如无证驾驶、酒后驾车等行为造成本人伤亡的不纳入工伤范围。
问：新《条例在待遇上作何调整
答...
对于工伤认定申报程序的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天大智慧法律网小编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。
事项内容
工伤认定申报程序
申请材料
1、《工伤认定申请书;
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料复印件(如劳动合同、工资支付凭证或记录、工作证、服务证等);
3、医疗诊断证明或职业病诊断证明(鉴定)书复印件(原件备查);
4、伤(亡)职工本人身份证复印件(原件备查);
5、事故见证人证言原件(证人签名按指印并附其身份证复印件)，或其他旁证材料原件(如：旁证、现场记录、照片、口供记录等);
6、单位、企业法人注册登记材料(伤(亡)职工...
对于工伤认定申报流程的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天大智慧法律网小编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。
重庆工伤认定申报流程
申请
申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。
受理
1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。
2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。
认定
1、经审查符合认定条件的60日内(特殊情况可以延长30日)做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。
2、对不能提供劳动关系或事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的...
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