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3、 《职工带薪年休假条例》
4、 15天婚假包括周末吗
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《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法已经人事部部务会审议通过，现予发布，自公布之日起施行。
机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法
第一条 为了规范机关、事业单位实施带薪年休假(以下简称年休假)制度，根据《职工带薪年休假条例》(以下简称《条例》)及国家有关规定，制定本办法。
第二条 《条例》第二条中所称“连续工作”的时间和第三条、第四条中所称“累计工作”的时间，机关、事业单位工作人员(以下简称工作人员)均按工作年限计算。
工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后...
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我国首次明确用人单位有责防止职场性骚扰
国务院总理温家宝日前签署国务院令，公布《女职工劳动保护特别规定。昨日，中国政府网发布了该规定的全文。相比于征求意见稿，《规定增加了“在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰”一条，这是我国劳动法领域首次明确防止职场性骚扰的雇主责任，专家认为此规定对于女职工权益保护具有“里程碑意义”。
防止性骚扰：“应当”意味着责任
《规定第十一条明确：在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰。中华女子学院教授刘*辉称，《规定既然明确企业“应...
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二○○七年十二月十四日
职工带薪年休假条例
第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。
第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日...
在达到了条件的情况下是可以申请婚假的，婚假在全国各地的时间有可能会不一样，一般都是按照工作日来进行计算，那么申请了15天的婚假是否包括了周末呢？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，大智慧法律网小编整理了以下的内容。
一、15天婚假包括周末吗
包括了周末在内的。
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假期，只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
因此，根据上文的介绍，婚假是包括周末的。
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