杭州生育保险费的缴费基数和比例是多少?杭州生育保险缴费比例个人和单位?今天给各位分享杭州生育保险费的缴费基数和比例的知识，其中也会对杭州生育保险缴费比例、杭州生育保险条例、杭州失业保险待遇进行解释，有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
2、 杭州生育保险缴费比例
3、 杭州生育保险条例
4、 杭州失业保险待遇
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生育保险费的缴费基数和比例：
1、企业以当月全部职工工资总额作为基数缴纳生育保险费。其他用人单位以职工个人上年度月平均工资之和作为基数缴纳生育保险费。当年新成立用人单位的职工或用人单位当年新增职工，用人单位以职工第一个月工资作为基数为其缴纳生育保险费。
2、职工工资总额按照国家统计局规定的统计口径计算。计算缴费基数时，职工个人当年月平均工资或上一年度月平均工资或当年第一个月工资低于上一年度浙江省职工平均工资60%的，按上一年度浙江省职工平均工资的60%确定;高于上一年度浙江省职工平均工资300%的，按上一年度浙...
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用人单位性质
缴费基数
缴费比例
企业
当月全部职工工资总额
1.2%（从2013年10月1日起）
其他用人单位
职工个人上年度月平均工资之和
当年新成立用人单位的职工或用人单位当年新增职工，用人单位以职工第一个月工资作为基数为其缴纳生育保险费。
职工工资总额按照国家统计局规定的统计口径计算。计算缴费基数时，职工个人当年月平均工资或上一年度月平均工资或当年第一个月工资低于上一年度浙江省职工平均工资60%的，按上一年度浙江省职工平均工资的6...
对于杭州生育保险条例的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天大智慧法律网小编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。
杭州市职工生育保险办法
一、为完善本市职工生育保险制度，保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗，根据《中华人民共和国劳动法、《中华人民共和国妇女权益保障法、《浙江省生育保险暂行规定等有关法律法规规定，结合我市实际，制定本办法。
二、杭州市行政区域内的各类企业(参加养老保险行业统筹的除外)、自收自支或企业化管理的事业单位、民办非企业单位(以下统称用人单位)应当按照本办法参加职工生育保险，为本单位全部职工缴纳职工生育保险费。
三、市劳动保障行政部门主管全市的职工生育保险工作。各区、县(市)劳动保障行政部门按照职能规定...
失业保险是能够使用到的，只需要满足条件就可以了，通常是并非本人意愿中断就业的情况可以领取，否则的话是无法领取到失业保险的，杭州失业保险的待遇是怎样的？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，大智慧法律网小编整理了以下的内容。
一、杭州失业保险待遇
杭州市区(不含临安区)失业保险金标准已从原来的1448元/月调整至1608元/月，医疗补助金由原来的236.74元/月调整至243.74元/月。
失业人员申领失业金期间，自核准的次月起由本人每月10、11日(节假日顺延)携带本人私章到失业登记所在社区(村)人力社保室办理失业状态确认手续(连续2个月不办理的，视同已重新就业，停止领取失业保险金)。经确认后，每月22日起失业保险金将发放至失业人员提供的借记卡中。
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