单位社会保险登记证原件?单位《社会保险登记证》年度验证注意事项有哪些?今天给各位分享单位《社会保险登记证》年度验证办事指南的知识,其中也会对单位《社会保险登记证》年度验证注意事项、单位不帮缴失业保险该怎么赔偿、单位不缴社保员工可辞职进行解释,有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。

4、 单位不缴社保员工可辞职
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单位《社会保险登记证年度验证办事指南
办理事项
单位《社会保险登记证年度验证
受理条件
已参加职工社会保险的用人单位。
办理部门
市人力资源社会保障服务窗口大楼二楼办事大厅;
各办事处;
拱北、南湾办事窗口;
平沙、三灶社保所。
需提交资料
1、《社会保险登记证。
2、企业和个体户提供《营业执照副本;事业单位提供《事业单位法人登记证书副本;社会团体等非企业单位提供《成立登记证书副本。<...
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注意事项
1、每年验证时间与营业执照等登记证上记载的批准成立的月份对应;
2、单位如有欠费的,需先去地税部门缴清欠费后再予以办理年度验证;
3、单位名称、地址、法人代表发生变更的,需先到地税部门变更社保登记后再予以办理年度验证。
相关文件
《社会保险登记管理暂行办法(劳动和社会保障部第1号令)
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网友提问:
我是XX水泥有限公司的职工,2004与公司解除劳动合。此前从1993到2004年,公司每月都在我的工资里扣除养老保险金和失业保险金。因当时我们的《职工养老保手册》由公司统一保管,现在公司就要破产关闭了我们才知道:公司并没有繳纳养老保险金和失业保险金!这严重违反《劳动法》和《劳动合同法》,公司负责人推三推四,故意躲避,拒不履行义务,...
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《中华人民共和国劳动合同法第四章第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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