怎么判断是否存在劳动关系应该看双方签订了何种协议?争议诉讼案件举证的注意事项有哪些呢?今天给各位分享怎么判断是否存在劳动关系的知识，其中也会对争议诉讼案件举证的注意事项有哪些、政府拖欠农民工工资不给怎么办、职工发生工伤 不用真名麻烦多进行解释，有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
1、 怎么判断是否存在劳动关系
怎么判断是否存在劳动关系
1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
(3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、...
争议诉讼案件举证的注意事项有哪些
劳动争议案件原、被告应提供以下证据材料：
一、用人单位提交其法人资格证明：法定代表人身份证明；
二、需委托他人代理诉讼的，提交授权委托书；
三、合同工，提供劳动者与用人单位之间的劳动合同；固定工、临时工、季节工、农民轮换工应提供劳动者与用人单位关系的证明。
四、劳动争议仲裁委员会的裁决书，或超过劳动争议仲裁时效的不予受理案件通知书。
五、劳动争议发生的事实根据(包括劳动争议如何发生的、争议的内容、能证明劳动争议案件情况的一切证据材料)。
六、用人单位提供解决争议的法律依据。依照的法律、行政法地方性法规、参照的规章的名称及适用的条、款、项、目、若依据是本单位的内部规定，则...
一、政府拖欠农民工工资不给怎么办
1、政府拖欠农民工工资的事情是非常少发生的，如果发生拖欠工资行为的，农民工可以向法院提起行政诉讼，维护自己的利益。
2、法律规定：《中华人民共和国行政诉讼法》
第十二条人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼：
(一)对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的；
(二)对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执行不服的；
(三)申请行政许可，行政机关拒绝或者在法定期限内不予答复，或者对行政机关作出的有关行政许可的其他决定不服的；
(四)对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水...
被工厂的冲压机压伤后，工厂迫使吴-强(化名)以“陈-翔”这个名字登记入院治疗，以便取得工伤保险报销，吴-强几经反抗未果，在他申请劳动能力鉴定时出现了后患：因为他无法出具自己的病历资料无法进行鉴定。
吴-强无奈之下将工厂和医院双双告上法庭，日前，中山市第二人民法院对此案的判决正式生效：公司向吴-强赔偿交通费50元、误工费250元，而医院则应向吴-强提供办理劳动能力鉴定所需的病历资料和相关证明。
工伤住院被要求“改名”
去年7月，22岁的吴-强进入中山一公司任冲压工，但该公司没有为其购买社会工伤保险。
去年9月1日，阿-强在该公司工作时被冲压机压伤左手，被该公司送到当地镇医院治疗，但为了获得社保报销，该公司要求他“改名”，在患者一栏填上该公司...
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