一、职务侵占罪拿1500万怎么判
职务侵占1500万属于数额巨大。根据《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
具体量刑会综合考虑各种情节，比如是否有自首、立功、退赃退赔等从轻或减轻情节。若犯罪情节恶劣，毫无从轻情节，可能会接近十年有期徒刑的上限量刑。在司法实践中，法院会根据案件的具体证据和事实，准确适用法律条款，做出公正的判决。同时，犯罪嫌疑人积极退赃退赔等行为，对量刑会产生有利影响，有助于争取从轻处罚。
二、职务侵占1500万主动退赃会怎么判
根据《中华人民共和国刑法》，职务侵占数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。按照相关司法解释，1500万属数额特别巨大范畴。
不过，主动退赃属于从轻量刑情节。法院在量刑时，会综合考虑犯罪性质、退赃行为对损害结果所能弥补的程度、退赃的数额及主动程度等情况。主动退赃表明犯罪嫌疑人有认罪悔罪表现，主观恶性和社会危害性有所降低。
所以，若职务侵占1500万后主动退赃，有可能在十年以上有期徒刑这个幅度内从轻处罚，但具体量刑要结合全案情节由法院判定。
三、职务侵占1500万可通过哪些途径争取轻判
职务侵占1500万属于数额巨大。争取轻判可通过以下途径：
1.自首：犯罪后自动投案，如实供述自己的罪行。根据《刑法》规定，对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。
2.立功：揭发他人犯罪行为，查证属实，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚。
3.退赃退赔：主动将侵占的财物退还，减少被害人损失。积极退赃退赔可作为量刑情节考虑，法院一般会酌情从轻处罚。
4.取得谅解：尝试与被害单位沟通，取得其谅解。谅解书在量刑时会起到一定作用。
5.坦白：如实供述司法机关尚未掌握的本人其他罪行，属于坦白，可从轻处罚。
当探讨职务侵占罪拿1500万怎么判时，我们了解到这是数额巨大的情况。除了这个核心问题，还有一些相关要点值得关注。比如在司法实践中，犯罪情节、是否有自首、立功等从轻或减轻情节也会影响最终量刑。另外，赃款的退还情况同样重要，如果能积极退还全部或部分赃款，在量刑时也会予以考量。你是否对职务侵占罪的量刑及相关细节存在疑问呢？若对于职务侵占罪拿1500万的具体判决、从轻减轻情节的认定或者赃款退还对量刑的影响等还有困惑，就点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。
