南京生育津贴和一次性营养费申领指南?南京生育津贴发放标准是如何规定的呢?今天给各位分享南京生育津贴、一次性营养费申领流程的知识,其中也会对南京生育津贴发放标准是如何规定的?、南京生育险是单位交还是个人交、南京失业登记办理流程进行解释,有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。

4、 南京失业登记办理流程
对于南京生育津贴、一次性营养费申领流程的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天大智慧法律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。
参保女职工产假结束后或流(引)产后一年内,由单位经办人携带
①《南京市生育保险待遇申报表并加盖单位公章(如为灵活就业人员无需盖章);
②结婚证原件;
③《独生子女证原件(生育第二胎需提供《批准再生育一个孩子生育证原件及复印件);
④出院记录复印件(门诊流(引)产手术提供病历及病假条)。
每月1~10日(遇节日顺延)到市医保中心办理生育津贴、一次性营养补助费的申领。医保中心审核材料后,确认符合享受生育保险待遇的,按相关规定将生育津贴、一次性营养费划入参保单位帐户。生育津贴按...
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问:生育津贴计发标准是如何规定的
答:《江苏省职工生育保险规定第十八条规定,职工在产假或者休假期间按照以下标准享受生育津贴:
(一)生育的,享受128天的生育津贴,其中难产的,增加15天的生育津贴;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天的生育津贴。
(二)妊娠不满2个月流产的,享受20天的生育津贴;妊娠满2个月不满3个月流产的,享受30天的生育津贴;妊娠满3个月不满7个月流产、引产的,享受42天的生育津贴;妊娠满7个月引产的,享受98天的生育津贴。
(三)实行输卵管结扎手术的,享...
对于南京生育险是单位交还是个人交的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天大智慧法律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。
生育险是单位交还是个人交
根据《社会保险法规定,用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工个人不缴费。
生育保险不分男女,不分生没生孩子,都要由单位缴纳。即便是你生过孩子了,这笔钱单位还是要继续缴的。只有在员工达到退休年龄后,单位才不再缴纳。
职工所在用人单位已经缴纳生育保险费的,职工可以享受生育保险待遇;职工未就业配偶可以按照国家和省规定享受生育的医疗费用待遇。
参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,其生育的医疗费用、一次性营养补助由生育保险基金按规定支付。
生育险...
对于南京失业登记办理流程的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天大智慧法律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。
业务名称:《就业失业登记证办理
服务对象
在法定劳动年龄内,有就业能力和就业要求,处于无业状态的本市户籍人员,到户籍所在地街道劳动保障所进行失业登记;曾经在本市稳定就业6个月以上,现处于无业状态的非本市户籍人员,到本市常住地街道劳动保障所办理失业登记。
所需材料
本人携带:户口簿、居民身份证、近期二寸免冠照片一张及所需提供的其他相关材料(见细则)
具体细则
进行失业登记时,应由本人填写《南京市失业人员登记表,并提供户口簿、居民身份证、近期二寸免冠照片一张及以下材料:
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