一、没工作一个月要给多少抚养费
1.抚养费给付标准依据父母收入及当地生活水平等。有固定收入的，按月总收入20%30%给。无固定收入的，依当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例定。
2.没工作时要先确定收入，若无法确定，可参照当地居民最低生活保障标准给付。一般每月几百到上千元不等，具体数额需综合多因素考量，保障子女正常生活成长。
3.双方能协商一致的话，可约定不同于法定标准的抚养费数额。
二、没工作情况下抚养费给付标准法律咋定
在没有工作的情况下，抚养费的给付标准依然需结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。
若暂时没工作，有其他财产，可按财产收益情况支付。有固定收入时，一般按其月总收入20%30%比例给付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入50%。
若长期没工作且无财产收益，可由双方协商确定较低的抚养费金额，协商不成可诉至法院。法院会综合考量后，可能按当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定；也可能根据实际情况酌定，如当地最低生活保障标准等。如一方确实困难无力支付，经对方同意或法院裁判，可适当减免。
三、没工作情况下抚养费支付标准法律咋定
根据法律规定，子女抚养费数额应根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。没工作不代表无需支付抚养费。
若有其他收入来源，可按当年总收入或同行业平均收入，参照以下比例确定：有固定收入的，一般按其月总收入的20%30%给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超月总收入50%。
若无其他收入来源，可用其财物折抵子女抚养费。若确实无收入又无财产可供折抵，可与直接抚养方协商适当降低抚养费数额或暂缓支付，协商不成，可向法院起诉，法院会综合实际情况酌情判决。
当探讨没工作一个月要给多少抚养费时，要考虑多方面因素。除了给付方的实际经济状况，孩子的实际需求、当地的生活水平等也至关重要。若给付方确实暂时没工作，但有其他财产可供维持孩子生活所需，抚养费可能根据其财产状况按比例确定。或者后续有再就业的预期，法院也会综合考量。要是双方对抚养费数额有争议，该如何通过法律途径解决？如果对于抚养费的计算标准、支付方式等还有疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。
