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一、离婚后15周岁孩子抚养权归谁
离婚时15周岁孩子抚养权归属，应尊重孩子真实意愿。根据法律规定，已满八周岁的子女，在父母离婚确定抚养权时，法院会充分考虑其个人意愿。
除孩子意愿外，法院也会综合考量父母双方具体情况。会看父母的抚养能力，包括经济状况、居住条件等；还要考察父母的抚养意愿、与孩子的感情亲疏等。若一方存在严重不良嗜好、暴力倾向等不利于孩子成长的情形，法院一般不会将抚养权判给该方。父母可先自行协商孩子抚养权，协商不成则可诉至法院，由法院依法判决。
二、劳动对工伤该怎么认定
认定工伤需按法定程序进行。首先由用人单位在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。
申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。社会保险行政部门收到申请后会审核材料，必要时展开调查核实。一般自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。认定结果包括认定为工伤、视同工伤、不认定为工伤、不视同工伤四种。
三、劳动对工伤应该怎么认定
劳动者申请工伤认定，有以下流程：
首先，应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，并提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
其次，社会保险行政部门会在15日内对提交材料进行审核，决定是否受理。若受理，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
最后，社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内可出结果。认定为工伤的，劳动者可按规定享受工伤保险待遇。
在探讨离婚后15周岁孩子抚养权归谁这一问题时，我们知道孩子已满八周岁，法院会尊重其真实意愿。但这之后还有不少情况值得关注。比如孩子长期的生活环境突然改变，这会对其心理和生活产生怎样的影响，又该如何妥善处理。还有父母双方后续的抚养能力发生变化，像经济状况、居住条件等改变，对抚养权的判定会有何波动。若你对离婚后孩子抚养权归属、后续变动以及相关法律细节等仍有疑虑，就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律团队会为你提供精准且贴心的解答。
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