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一、工伤认定后单位不给做伤残鉴定怎么办
1.你有权利自行向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定的申请哦。通常得准备好工伤认定决定书以及劳动能力鉴定申请表等相关材料呢。
2.要是单位不肯提供那些材料，你就可以向劳动监察部门去投诉，让单位配合着把材料给提供出来。
3.劳动监察部门会要求单位在规定的期限内把材料提供出来，要是单位超过期限还不提供，劳动监察部门就能根据你提供的材料去进行调查核实。
4.劳动能力鉴定委员会收到材料之后呢，会组织专家开展鉴定工作，然后出具鉴定结论哦。
5.要是单位对鉴定结论不满意，在规定的时间内是可以申请再次鉴定的。总之呢，你一定要积极地维护自己的合法权益，通过合法的途径去争取获得应得的伤残鉴定结果呢。
二、工伤认定后单位拒做伤残鉴定有何法律对策
工伤认定后单位拒做伤残鉴定，劳动者可自行采取措施。依据《工伤保险条例》，劳动者自己或其近亲属、工会组织在单位拒绝申请情况下，可在工伤认定作出后1年内，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
准备好材料，如工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明原件。申请鉴定后，按鉴定机构安排参加鉴定。
若经鉴定构成伤残，单位应依法支付相应待遇却拒绝，劳动者可通过劳动仲裁维权；对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。
三、工伤认定后单位拒做伤残鉴定可走什么法律途径
工伤认定后单位拒做伤残鉴定，劳动者可自行申请。依据《工伤保险条例》，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工或其近亲属都可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
劳动者申请时需准备工伤认定决定书、有效的诊断证明等材料。若单位不配合提供相关材料，劳动者可通过劳动监察投诉要求单位履行义务。若对鉴定结果，单位不履行相应赔偿责任，劳动者可先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服，还能向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
当面临工伤认定后单位不给做鉴定鉴定的情况时，员工无需慌张。首先，员工有权自行申请劳动能力鉴定。准备好工伤认定决定书、有效的诊断证明等相关材料，前往劳动能力鉴定委员会提出申请。若单位阻挠，可通过劳动仲裁等法律途径维护自身权益。劳动仲裁机构会依据事实和法律，判定单位协助员工完成鉴定程序。而且在整个过程中，员工应密切关注时间节点，确保自身权益不受侵害。若你也遭遇此类困扰，对于自行申请鉴定的流程、仲裁所需材料等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你详细解答。
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