2022年11月26日新闻联播主要内容如下1、【新思想引领新征程】装备制造不断突破筑牢实体经济根基；2、【新时代新征程新伟业】浙江：鸡鸣山社区探索基层治理新实践；3、国家航天局发布我国深空探测任务规划；4、各地推进田间管理确保小麦安全越冬；5、权威解读：科学精准有效做好疫情防控工作以快制快遏制疫情扩散蔓延；6、不折不扣落实疫情防控优化措施：强化重点机构重点人群保护织牢疫情防控网；7、国家卫健委：昨日新增本土确诊病例3405例新增本土无症状感染者31504例；8、全国高校2023届毕业生教育人才招聘会启动；9、粤澳电力联网第三通道投运；10、京唐城际铁路今天开始全线运行试验
关于产假育儿假，这些网友关心的问题有答复了
剖腹产可以休多长时间产假？
育儿假可以分多次使用吗？
家有二孩是否可以叠加休20天育儿假？
……
新修改的《湖北省人口与计划生育条例》出台后
有多位网友在武汉城市留言板上留言
结合自身情况咨询《条例》实施细则
相关部门均进行了答复
剖腹产按照难产假增加15天假期
网友：我爱人不久前剖腹产生了二胎，请问可以休多长时间产假？市卫健委：根据《条例》，符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的98天产假外，还增加60天产假，其配偶享受15天护理假；3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假。剖腹产按照难产假给予15天假期（国家规定98天产假外，增加60天产假、剖腹产15天假期)。
育儿假不按照子女数量叠加享受
网友：如果第一胎孩子不满三岁，第二胎孩子刚出生，那是否可享受两个孩子各10天、加起来每年20天的育儿假？市卫健委：3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假，从子女出生之日起，按照自然年度计算。育儿假不包含国家法定节假日、休息日、职业假。育儿假的期限按照当年内夫妻实有3周岁以下婴幼儿子女情形确定，不按照子女数量叠加享受。育儿假期间视同出勤，工资、奖金照发。
育儿假可以一次性使用也可以分次使用
网友：我和丈夫的工作都很忙，育儿假可以分成多次使用吗？市卫健委：根据湖北省十三届人大常委会第二十七次会议表决通过关于修改《湖北省人口与计划生育条例》规定：关于配偶护理假、育儿假、照顾失能或者患病住院老年人护理时间的规定，自2021年11月26日（含当日）起施行。适用人群为当年内准备休假或正在休假的符合条件的对象。相关假期应当在当年内使用，不能结转到下一年度，可以一次性使用，也可以分次使用。
育儿假不包含国家法定节假日、休息日、职业假
网友：教师有了寒暑假，还能休育儿假吗？市卫健委：2021年11月26日还在休产假的妇女，按新政策执行。按照自然年度计算。育儿假不包含国家法定节假日、休息日、职业假。育儿假的期限按照当年内夫妻实有3周岁以下婴幼儿子女情形确定，不按照子女数量叠加享受。育儿假期间视同出勤，工资、奖金照发。
相关假期已经结束的不予补休
网友：如果是2021年12月底生的小孩，休完陪产假后到了2022年1月，那么陪产假结束后职工还能不能享受2021年的育儿假？市卫健委：“3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假”之规定自公布之日起施行。2021年11月26日还在休产假的妇女，按新政策执行。相关假期已经结束的不予补休。
相关假期应当在当年内使用不能结转到下一年度
网友：孩子9月出生，目前产假延长到2022年2月，请问今年的育儿假和患病住院老人护理假能否等休完产假后补休？市卫健委：《条例》关于配偶护理假、育儿假、照顾失能或者患病住院老年人护理时间的规定，自2021年11月26日（含当日）起施行。适用人群为当年内准备休假或正在休假的符合条件的对象。相关假期应当在当年内使用，不能结转到下一年度，可以一次性使用，也可以分次使用。
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现在西安回运城需要隔离吗？据了解，目前西安回运城是不需要接受集中隔离的，但需要自行居家隔离，且及时向居委会或村委会报告身体健康状况，另外还需持有48小时内的核酸阴性报告，且两码正常才行。
2022年11月26日全国役情感染者多少人国家卫健委：11月26日新增新冠肺炎确诊病例3709例其中本土病例3648例
11月26日全国新增人数11月26日，新增本土3648，新增无症状感染者35858。
新华社北京11月27日电国家卫生健康委员会11月27日通报，11月26日0-24时，31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团报告新增新冠肺炎确诊病例3709例。其中境外输入病例61例。
一夕之间,疫情防控进入了一个新阶段。全国各地防疫政策纷纷调整。北京、天津、深圳等城市宣布,乘坐地铁、公交等交通工具,核酸检测证明不再成为“标配”。
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