劳动法律师在线咨询电话,劳动法律师在线咨询电话号码

劳动局法律咨询电话是多少?

劳动局投诉电话统一为12333。也可以直接电话当地劳动局稽查大队电话。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。

劳动法律师在线咨询电话,劳动法律师在线咨询电话号码

12333、12348、12345,哪个电话可以咨询劳动法的

12348可以咨询劳动法。

“12348”是市、区县司法局及法律援助中心面向广大市民群众的法律咨询专用电话,它接受解答群众的法律咨询,配合调处民间纠纷,及时反映群众的法律需求信息,指导和接受法律援助申请,维护贫弱当事人的合法权益、维护司法公正、维护社会稳定。

短号中“48”取“司法”之谐音,寓意寻求法律服务,调解民间纠纷请找司法行政机关。

12348法律服务专用电话,是司法行政部门运用特定的电话专线和电信网络,统一组织律师、公证员、基层法律服务人员和乡镇司法所工作人员,面向广大群众和社会组织,提供便捷、高效的法律咨询和法律服务的一种形式。

12348法律咨询热线的服务范围:①解答法律咨询,宣传法律知识;②协调法律服务机构,满足群众法律需求;③收集掌握有关信息,及时反映社情民意。

扩展资料:

新中国成立后,中国先后制定了《中华人民共和国劳动保险合同》、《企业职工奖惩条例》、《国营企业辞退违纪职工暂行条例》等一系列劳动法规。

各国劳动法的表现形式不同,但大都包括以下基本内容:劳动就业法,劳动合同法,工作时间和休息时间制度,劳动报酬,劳动安全与卫生的程,女工与未成年工的特殊保护制度,劳动纪律与奖惩制度,社会保险与劳动保险制度,职工培训制度,工会和职工参加民主管理制度,劳动争议处理程序以及对执行劳动法的监督和检査制度等。

参考资料:百度百科-12348

百度百科-劳动法(法律法规)

劳动法免费咨询电话

劳动法免费咨询电话:12333。

12333为社会公众提供劳动保障咨询服务,承担政务公开、投诉举报、电话和网上信访等工作,协调处理群众反映的各类问题和诉求,指导管理区、县(市)12333工作。

劳动法咨询电话12333服务时间:

1.自动语音服务时间:24小时。

2.人工服务时间:周一至周五9:00-12:00,13:00-17:00。

扩展资料:

截至2016年底,12333电话咨询服务已实现地市全覆盖,拥有咨询员4000多人,年接听总量达8000多万个。

收费标准:用户拨打12333只需承担市话通信费用。

服务内容:劳动保障法制工作、就业管理、工资(报酬)与福利、劳动关系、劳动争议、劳动标准、技能培训与鉴定、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等各类劳动保障、法规咨询,劳动保障各项事务办理程序和办理机构查询。

查询功能:单位缴费情况查询;人员基本信息查询;离退休人员基本信息查询;养老保险个人账户查询;医疗保险个人账户查询;消费查询;失业、工伤、生育保险缴费情况查询等。市民需依据社会保障号码或18位身份证号码对上述内容进行查询。

参考资料:中国人力资源保障部-服务咨询电话

《劳动法》咨询电话是多少?

打12333咨询,这是全国劳动保障的公益电话。或者打114,转法律援助办公室,免费的,不过通信费还是要付的。

劳动法(labourlaw),是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称,内容主要包括:劳动者的主要权利和义务;劳动就业方针政策及录用职工的规定;劳动合同的订立、变更与解除程序的规定;集体合同的签订与执行办法;工作时间与休息时间制度;劳动报酬制度;劳动卫生和安全技术规程等。

从狭义上讲,我国《劳动法》是指1994年7月5日八届人大通过,1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》。

劳动者的主要权利和义务;劳动就业方针政策及录用职工的规定;劳动合同的订立、变更与解除程序的规定;集体合同的签订与执行办法;工作时间与休息时间制度;劳动报酬制度;劳动卫生和安全技术规程等。

12333可以咨询劳动法吗?

12333是人力资源社会保障服务热线,可以咨询劳动法。

您还可以直接拨打12348,这个是当地司法局开设的免费法律咨询电话,也可以咨询劳动法。

12333为社会公众提供劳动保障咨询服务,承担政务公开、投诉举报、电话和网上信访等工作,协调处理群众反映的各类问题和诉求,指导管理区、县(市)12333工作。

劳动法咨询电话12333服务时间

1.自动语音服务时间:24小时;

2.人工服务时间:周一至周五9:00-12:00,13:00-17:00收费标准通信费由国家电信部门按规定收取,不发生其他费用。

12333劳动法咨询、维权指南

拨通12333后若要咨询劳动法或者维护相关权益,可按“4”。再按照以下流程操作:

一、劳动关系及劳动标准问题请按1

二、劳动报酬与福利、劳动仲裁等问题请按2

三、劳动监察问题请按3

四、工伤保险问题请按4

本文链接:https://www.9gupiao.com/flwz/640420.html

相关文章