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国家机关工作人员及离退休人员一次性抚恤金发放标准:
国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准为:
烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为:
1、国家机关在职工作人员死亡,一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中:
(1)公务员,为本人职务工资和级别工资之和;
(2)机关技术工人,为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和;
(3)机关普通工人,为本人岗位工资。
2、国家机关离退休人员死亡,一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。
3、事业单位离休人员死亡一次性抚恤金参照机关离休人员死亡一次抚恤金标准和计发办法执行。
1.公务员是指从事公职工作的人员,而公务员抚恤金是指符合规定条件的因公牺牲或因公殉职的公务员家属依照相关规定领取的抚恤金,两者概念上具有明显区别。
2.参照公务员是指以公务员的标准参考,而公务员抚恤金是一项特殊的抚恤金制度,不同于普通公务员待遇。
3.公务员参照工资待遇如果有,一般是指其他工薪人士的平均工资水平,而公务员抚恤金是否与公务员工资待遇平齐是在政策规定上而非概念定义上的。
公务员抚恤金的构成条件有哪些呢和遗属抚恤金领取条件的问题分享结束啦,以上的文章解决了您的问题吗?欢迎您下次再来哦!