大家好，关于坐公交车发生事故是否算工伤事故很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于发生事故产生的后果是指事故造成的的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
1、答:公交司机昏倒在驾驶位算不算工伤？应该算工伤。因为:第一，公交司机是在自己的工作岗位上昏倒的，很有可能是连续高强度的工作，造成劳累过度而犯病，因为工作而昏倒的。
2、第二，公交司机是在工作时间昏倒的，不是在工作时间之外，在休闲时发生意外，理应算工伤。
1、(1)公交司机发生交通事故赔偿给付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。
2、(2)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。
3、(3)职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。
1、下班后多长时间算工伤，这个并没有严格的时间规定，在合理的上下班时间范围内受伤的都算工伤，这些都需要专门机构进行工伤认定后才能给出回答的。
2、《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
3、(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
4、(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
5、(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
6、(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
7、(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
8、(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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