大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于复印的协议可以被劳动监察认可吗，借车协议法律认可吗这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、劳动合同复印件，要经过对方质证认可证明能力，才能作为劳动仲裁的证据，如果对方对其复印件不认可的话，是不能作为劳动仲裁证据的。
2、一、一般在仲裁庭开庭的时候，都会对证据的真实性、合法性、关联性进行质证，只有经过对方质证，并且认可的证据，才能作为证据。
3、二、一般原件的效力高于复印件的。
如果劳动合同不幸丢失，并且以前的单位不提供复印件，您可以采取以下措施：
1.尝试联系以前的上级领导或人事部门，询问是否可以提供一份复印件，或者是否可以提供相关的证明文件。
2.如无法获得复印件，则可以向当地劳动仲裁机构或劳动监察部门求助，申请调解或处理相关问题。
3.如果您在申请退休或领取失业救济金时需要劳动合同或工作证明，可以向以前的单位提供其他证明材料，例如银行流水、税单、社保缴纳证明等，证明您曾在该单位工作。最重要的是，对于未来的工作，一定要妥善保管自己的劳动合同和其他重要材料，以避免出现类似的情况。
劳动局服务大厅有打印，复印等服务，也可以在档案员的监督下复印档案材料。
复印店多数情况下没有劳动合同范本，能有劳动合同范本的复印店基本都是在劳动局门口附近的店里。而作为一般通用的复印店，他们只是负责打印和复印些资料功能，很少会涉及到劳动合同范本。当然这些复印店也会根据复印者的需要的，从网上下载一些劳动合同范本
劳动合同复印件是有效的，如果在诉讼中一般还需要其他证据来证明劳动者和用人单位之间的劳务关系。劳动合同一般应一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一
合同原件与复印件的法律效力是不同的。通常情况下，复印件不能单独作为证据使用。复印件之所以不能单独作为证据使用，关键在于原件持有者出于种种考虑，既不出示原件，又否认复印件的合法有效，最终导致也不会被人民法院采信。但如果该复印件得到追认，也就是说加盖了公章，或者合同双方都签了字，该复印件就取得了和原件一样的法律效力。对于公司只给复印件的行为肯定是不允许的，你可以直接要求提供原件给你（盖红章的）。公司无权不给。另外你可要求公司阐明提供复印件的理由。
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