大家好，今天给各位分享请假七天以上员工全额承担社保费吗的一些知识，其中也会对员工请假三个月社保都由员工承担吗进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
员工请假，公司应该会有相应制度，但是，请假5天要求员工扣5天的社保费用，肯定是违反劳动法的，可以要求公司提供请假5天的扣费明细，如果员工不认可扣费明细，可以去劳动仲裁进行投诉。
只要是经过批准的正规的假期，员工的社保都不应该被停缴。
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