大家好，如果您还对因病提早退休需要准备什么材料呢不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享因病提早退休需要准备什么材料呢的知识，包括因病提前退休需要满足的条件的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定提前5年退休的有：从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害身体健康的工作，连续工龄满10年的；或者由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的女职工。提前10年的有：连续工龄满10年由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的男职工。因公致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，则可以不定期地提前退休。
办理提前退休需要提交一下材料：
1、职工所从事的工种属于特殊工种范围的批复件；
4、《企业职工特殊工种提前退休审批表》和企业张榜公布单；
5、《宁波市社会养老保险统筹单位在职职工花名册》（即连续工龄视同缴费年限核定表）；
6、因病或非因工完全丧失劳动能力退休、退职的，提供本人申请和《宁波市职工丧失劳动能力鉴定表》；
7、政策性提前退休的，应提供本人退休申请、批准文件、企业破产裁决书等有关证明材料；
8、特殊工种提前退休的，若职工本人档案中对从事特殊工种年限记载不全的，还需提供确能证明其从事特殊工种及年限的原始相关材料。
目前法律上并没有明确规定哪些并可以提前退休，但是规定了应聘提前退休的条件，因病丧失劳动能力，不得不提前退休的，必须做丧失劳动能力程度的鉴定申请，而且还要具备以下条件，男年满50周岁，女年满40周岁，而且，缴费年限满十年，还有烟，并连续停止工作一年以上，下岗人员离开工作岗位一年以上还有，因病丧失劳动能力的鉴定结论
1、材料审核：由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料，经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条件的，通知申报单位进行公示；
2、办理公示：由申报单位在显著位置对拟退休人员的出生年月、参加工作时间、退休类别、工种及待遇情况进行公示，公示期10天；
3、办理退休审批手续：公示期满无异议，由企业纪检、工会、劳资人事部门联合出具公示证明，并持退休审批表到市劳动保障局养老保险科办理职工退休审批手续。
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