老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于漯河各类工伤保险待遇申领条件详情表和工伤保险待遇申请流程及期限的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享漯河各类工伤保险待遇申领条件详情表以及工伤保险待遇申请流程及期限的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
漯河市十级工伤赔偿标准包括了：
1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月；
2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为六个月的本人工资；
3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为六个月的本人工资；
一、五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。
1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);
2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;
3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴;
4.生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元),个人不缴费;
5.医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)
6.住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。
据了解，漯河市社保缴费是根据漯河市上年度在职职工平均工资而定的。其中，漯河市社保缴费基数为上限14451元，下限2890元。漯河社保缴费标准是什么?一、缴费比例
1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%;
2、医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%;
3、失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%;
4、工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费;
5、生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费。
漯河市度工伤保险缴费基数，是按照上一年度全省城镇单位从业人员月平均工资计算的。按照规定，漯河市工伤保险的最低缴费基数为2890元/月(河南省在岗职工月平均工资的60%)，最高缴费基数为14451元/月(河南在岗职工月平均工资的300%)。
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