大家好，关于南京社保缴费基数下限是多少钱很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于职工社保缴费比例的知识，希望对各位有所帮助！
从南京市人社局了解到信息,南京市企业参保职工的月缴费基数下限从2200元提高至2400元,上限从13678元调至16200元。
南京社保最低缴费2022年按最低社保缴费基数计算,年度社保缴费基数下限按去年社保平均工资60%重新设定。2022年最低社保缴费基数为4250元,社保用人单位按法律法规每月承担1096元.25元
1、南京市2016年度参保企业和职工的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险月缴费基数上限为16800元，下限为2628元。各地区要严格执行社会保险基数确定有关政策。
2、灵活就业人员养老保险月缴费基数上限为16800元，下限为2628元；
3、灵活就业人员2016年度参加医疗保险的月缴费标准为210元（其中含大病救助10元）;
4、灵活就业人员2016年度参加失业保险的月缴费标准为每人每月52元。
2023年按照南京社保比例法规，社保单位要承担16%养老保险，8%医疗保险，4元城市垃圾处理费，0.5%失业保险，0.4%工伤保险，0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，10元大病保险和0.5%失业保险。缴纳职工社保都是要按照固定比例计算的，每个月缴费明细的情况我们也不能忽略掉。
因为各个单位都是要按照法规来上报工资基数，以员工去年月平均工资来作为缴费基数，所以还是要注意好具体法规。而且每年社保缴费基数上下限都会重新调整，自然也会影响到我们的社保费用。按照法规社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为22470元。要根据单位上报的工资基数来确
1、2023年1月1日至2023年12月31日，全省企业职工基本养老保险和机关事业单位工作人员基本养老保险缴费工资基数下限暂按4494元执行。
2、2022年全省城镇单位就业人员平均工资确定后，将按照国家政策规定再公布2023年度社会保险缴费工资基数上下限正式标准，多退少补。
3、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。
五险一金交多少=缴费基数*缴费比例
社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最底工资为标准。
根据南京市人民政府官网公布的数据，得出以下数据：
医疗保险按照3030元作为最低缴费基数，
生育保险按照3030元作为最低缴费基数，
养老保险按照3030元作为最低缴费基数，
失业保险按照3030元作为最低缴费基数，
工伤保险按照3030元作为最低缴费基数，
公积金按照2020元作为最低缴费基数。
南京市企业职工社保缴费基数上限为19935元，下限为3030元。
南京市企业职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴19%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；
医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；
补充大病：公司不缴，个人缴10元。
关于南京社保缴费基数下限是多少钱的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
