大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于失业保险个人缴费比例怎么确定的，社保单位和个人缴费比例这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
七险不知道是哪七险，国家现在强制缴纳的是五险，分别是养老，医疗，失业，工伤，生育。其中工伤和生育是企业负担的，个人不需要缴纳费用。
养老个人承担缴费基数的8%，医疗个人承担缴费基数的2%，失业是个人承担缴费基数的0.3%。
公积金国家没有强制必须缴纳，一般是5%—12%，年金缴纳是和工龄和收入有关，我不知道别的单位，我们单位是个人扣1，单位补4
2021年就是个人交社保80%的，一年也就19，七千多块钱。嗯。每个月也就是六百多，不到，700块钱。80%也是一个低档。这样你交的养老保险，到时候你退休了，领取的养老金也不会太高。如果按以后社保20年算的话，你可能每个月的退休工资，也可能就是在2500块钱左右。以上是个人提供的信息，仅供参考，谢谢。
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元
3.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；
4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；
5.生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；
6.公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
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