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用人单位员工发生工伤事故后,如果用人单位不按照规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可以申请工伤认定,需要携带劳动关系证明、工伤认定书、员工本人身份证和工作证、事故情况材料、有关旁证材料以及其他需要的资料
1、当事人工伤后,应以企业经办人为主办理工伤理赔事宜。首先在工伤发生后应尽快向工伤管理部门报案并申请工伤认定。确认工伤后,治疗结束即可办理工伤理赔。
2、应与企业经办人一块携带企业执照,公章,当事人身份证件,医疗诊断结论及费用支付凭证等,到工伤管理部门填报理赔申请表,简单的工伤事故,理赔款一般申报后十个工作日即可到帐。
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