大家好，2020年昆明住房公积金缴存基数相信很多的网友都不是很明白，包括昆明市2021年公积金缴存基数也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于2020年昆明住房公积金缴存基数和昆明市2021年公积金缴存基数的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
昆明的五险一金缴纳基数是根据不同的保险类型和缴费比例来确定的。
养老保险的缴费基数是根据个人工资总额来确定的，个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为16%。具体缴费基数根据个人工资总额的多少来确定，但最高不超过昆明市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不低于昆明市上年度在岗职工月平均工资的60%。
医疗保险的缴费基数是根据个人工资总额来确定的，个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为9%。具体缴费基数根据个人工资总额的多少来确定，但最高不超过昆明市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不低于昆明市上年度在岗职工月平均工资的60%。
失业保险的缴费基数是根据个人工资总额来确定的，个人缴纳比例为0.5%，单位缴纳比例为1.5%。具体缴费基数根据个人工资总额的多少来确定，但最高不超过昆明市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不低于昆明市上年度在岗职工月平均工资的60%。
工伤保险的缴费基数是根据企业行业工资标准来确定的，企业缴纳比例为0.5%-1.2%，个人无需缴纳。具体缴费基数根据企业所属行业和岗位的不同来确定。
生育保险的缴费基数是根据个人工资总额来确定的，个人无需缴纳，单位缴纳比例为0.8%。具体缴费基数根据个人工资总额的多少来确定，但最高不超过昆明市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不低于昆明市上年度在岗职工月平均工资的60%。
住房公积金的缴费基数是根据个人工资总额来确定的，个人和单位缴纳比例均为12%。具体缴费基数根据个人工资总额的多少来确定，但最高不超过昆明市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不低于昆明市上年度在岗职工月平均工资的60%。
以上是昆明五险一金缴纳基数的相关信息，希望能对您有所帮助。
按照《缴存管理办法》规定，职工住房公积金缴存基数(以下简称缴存基数)为职工本人上一年度(自然年度)月平均工资(按照国家统计局关于工资总额构成规定或本市工资总额构成规定核定)。缴存基数不得超过市统计部门公布的上一年度本市在岗职工月平均工资的3倍。按照昆明市统计局提供的数据，2020年昆明市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为102,304.00元，月平均工资为8,525.33元。因此，2021年单位职工缴存住房公积金的缴存基数上限执行标准为25,576.00元。
按照《缴存管理办法》规定，缴存基数不得低于本市人社部门公布的上一年度月最低工资标准。
根据《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》(云人社发〔2018〕16号)文件规定，2021年，昆明市住房公积金缴存基数下限执行标准为：
一类区为1,670.00元，适用于昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区和安宁市、嵩明县;
二类区为1,500.00元，适用于昆明市所辖其他各县、区。
住房公积金缴存比例由单位或自愿缴存者自行选择，比例不应高于12%且不应低于5%。
职工住房公积金的月缴存额=职工的缴存基数×缴存比例(按元计算)+单位给予的同等金额补助。
2021年职工住房公积金月缴存额不得高于市税务局纳税的上限。
四、住房公积金缴存基数、缴存比例执行时间
2021年1月1日至2021年12月31日。
各住房公积金缴存单位应严格按照规定调整住房公积金缴存基数和缴存比例。本通知下发前，2021年住房公积金少缴的单位，可进行补缴。
各住房公积金缴存单位可通过昆明市住房公积金网上业务大厅或各服务网点，及时调整住房公积金缴存基数和缴存比例。
2021年昆明市住房公积金的缴存基数上限为
2021年，昆明市住房公积金的缴存基数下限分别为:
一类区为1,670.00元，适用于昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区和安宁市、嵩明县:
二类区为1,500.00元,适用于昆明市所辖其他各县、区。
养老保险最低缴费金额：单位：3107×16%=497.12元；个人：3107×8%=248.56元。
医疗保险最低缴费金额：单位：3107×9.9%=307.59元；个人：3107×2%=62.14元。
失业保险最低缴费金额：单位：3107×0.7%=21.75元；个人：3107×0.3%=9.32元。
生育保险最低缴费金额：单位：不用交；个人：不用交。
工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。
住房公积金最低缴费金额：单位：1670×5%=83.5元；个人：1670×5%=83.5元。
2021年昆明公积金最高月缴存额不得超过5000元。
有的人每月公积金56000，有的人只有5600元。差距主要从这三个方面看:第一，公积金与上一年平均工资水平有关。部分国企平均工资低，地方社会平均工资也低。比如平均工资3000元，就算是顶薪，自己12%，单位12%，合计720元。有的国企平均工资2万，按12%发，一个月4800。第二，公积金与缴费比例有关。
楼主您好，2019年昆明社保单位交费多少个人交费多少？那么这个个人和单位的社保交费比例是有明确的规定的，作为企业单位来讲就应该严格的按照这样的一个缴费比例来缴纳相应的费用，当然个人所交费的比例应该从员工本人的工资当中扣除就可以了。扣除社保费用的这部分工资待遇是免除个人所得税的。
那么我们作为企业在职职工，通常情况下是五险都需要同步来进行交费的，那么五险当中包括职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这五大类保险，它的缴费比例分别是个人需要承担职工养老保险的8%，企业单位需要承担个人养老保险的16%。那么医疗保险个人需要承担2%，企业单位需要承担8%，失业保险个人承担0.5%，企业单位承担0.5%。工伤保险和生育保险个人不承担全额，由企业单位承担，大概各承担0.5%。
所以很明显按照这样的缴费比例来计算，那么企业单位是需要大概承担总额的2/3左右，作为我们个人只需要承担总额的1/3左右，举个简单的例子，比方说你个人每个月从工资当中扣除五险的费用是500元的话，那么作为企业单位来说，就应该给你再继续缴纳1000元的费用，那么你这个1500元的总额就是你每个月参保社保的一个总计的费用。
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