大家好，今天给各位分享南京失业保险缴纳比例是多少钱的一些知识，其中也会对失业保险个人交多少进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
1.失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金;
2.满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月;满10年及以上的,为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
3.失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放,满10年及其以上的,按最低工作标准的80%发放。
养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%。
失业保险：单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%。
工伤保险：单位缴纳0.5%，个人不缴费。
生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴费。
南京五险一金月缴费基数上限为16200元，下限为2497元。
1、南京失业保险金领取金额总数=南京失业保险金标准×可领取的月份数。
2、南京失业人员第1个月到第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定;从第13个月起一直到事业第24个月领取的失业保险金标准，为第1个月到第12个月领取标准的80%。南京失业保险金标准应低于南京市本年最低工资标准、高于南京市本年城镇居民最低生活保障标准。
养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；
医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；
公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。
1、南京市社会保险缴纳费用的比例如下：
养老保险：公司缴16%，个人缴8%;
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴;
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;
南京五险一金缴纳标准社保缴纳比例：养老保险：单位20%，个人8%医疗保险：单位9%，个人2%大病保险10元失业保险：从2018年8月1日至年12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%。
根据《失业保险条例》的规定，失业保险金的标准，应当按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。
文章分享结束，南京失业保险缴纳比例是多少钱和失业保险个人交多少的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！
