老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于南京失业保险金领取条件及手续流程和申请失业保险金的条件的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享南京失业保险金领取条件及手续流程以及申请失业保险金的条件的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
1.进入【国务院客户端小程序】→【电子社保卡】→【查看电子社保卡信息】。
2.点击失业保险待遇申领，查询所申领参保地是否开通失业保险金或失业补助金网上申领服务。目前全国所有省（区、市）失业保险金和失业补助金均已开通统一申领服务。
用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：
①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，(须提供用人单位辞退的证明)②缴纳失业保险金12个月以上
③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理
1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
二、南京失业保险金领取金额如何计算
南京失业保险金领取金额总数=当地失业保险金发放标准×领取的月份数。
从这个公式可以看到，决定南京失业保险金领取金额的因素有两个，其中，领取月份数不难理解，那么，南京失业保险金发放标准是多少呢?
这个标准各地区不一样，就南京来说，累计缴费时间满1年不满10年的，按最低工资标准的55%计发;累计缴费时间满10年不满20年的，按最低工资标准的60%计发;累计缴费时间满20年以上的，按最低工资标准的65%计发。除此之外，一旦开始领取失业保险金，从领取期限的第13个月起，失业保险金按第1个月发放标准的95%发放;第19个月起，按第1个月发放标准的90%发放。失业人员在领取失业保险金期间，男性年满57周岁、女性年满47周岁的，其失业保险金发放标准不再递减。
符合领取失业保险金的失业人员持经办机构出具的《苏州市失业保险待遇核定表》到户籍所在街道失业保险经办机构办理申领。申领时需提供以下资料：《就业创业证》原件、发放失业保险金的社会保障卡或银行卡、本人身份证和户口簿。
1、失业人员失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;
2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;
3、已经进行失业登记，并且有求职要求。
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